AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Offre n° O035260305000287
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
46 rue de saint malo, Montauban-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
A travers son service petite enfance, la collectivité propose une offre de garde collective de 78 places dans 4 maisons de la petite enfance réparties sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique assure la gestion et le fonctionnement de ces maisons.
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture à temps complet pour travailler au sein de la maison de l'enfance de Montauban de Bretagne.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, et en collaboration avec les autres agents de la maison de l'enfance, l'auxiliaire de puériculture sera notamment chargé.e de :
* Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être de l'enfant et de sa famille au sein de la structure, en identifiant et en respectant les besoins physiques moteurs et affectifs du jeune enfant
* Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles en favorisant leur participation à la vie de la structure
* Participer à la vie de l'équipe, à la réflexion et au suivi du projet pédagogique
* Suivre les protocoles sanitaires
* Participer à la préparation des repas, l'aménagement et le nettoyage des espaces de vie
Profils recherchés
Vous possédez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
Vous êtes créatif(-ve) et aimez proposer et organiser des activités pour le jeune enfant ?
Vous possédez des savoirs et savoirs faire éducatifs adaptés au jeune enfant et à sa famille ?
Vous êtes dynamique, organisé.e et aimez travailler en équipe ?
Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte ?


Alors, postulez, vous êtes fait pour ce poste ! Intégrez une équipe pluridisciplinaire passionnée et venez jouer un rôle essentiel dans l'accueil du jeune enfant sur notre territoire !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou à défaut contractuel
37.50 heures hebdomadaires avec RTT, du lundi au vendredi – titres restaurant – participation employeur à la santé et à la prévoyance – COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser soit par courrier à : Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE soit par courriel : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.