CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION ET ECONOMIE CIRCULAIRE
Offre n° O035260305000479
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte de collecte et de traitement des ordures ménagères
Lieu de travail
1 la lande - cs 50005, Tinténiac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Communication – Prévention des déchets et Économie circulaire, une équipe composée de 4 personnes dont un responsable, vous participez activement à la mise en œuvre et à l’évolution des actions visant à réduire la production des déchets ménagers et assimilés sur le territoire du SMICTOM.
Vous contribuez à développer, expérimenter et déployer des solutions innovantes adaptées aux spécificités d’un territoire à dominante péri-urbaine et rurale, tout en accompagnant les habitants et les acteurs locaux dans l’évolution de leurs pratiques.
Votre action s’inscrit dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Vous contribuez à développer, expérimenter et déployer des solutions innovantes adaptées aux spécificités d’un territoire à dominante péri-urbaine et rurale, tout en accompagnant les habitants et les acteurs locaux dans l’évolution de leurs pratiques.
Votre action s’inscrit dans le cadre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
Missions / conditions d'exercice
1/ Développer l’innovation et les expérimentations territoriales
Vous êtes force de proposition pour imaginer, proposer, identifier, concevoir, mettre en œuvre et tester de nouvelles solutions de réduction des déchets.
À ce titre, vous :
• Proposez des actions innovantes adaptées aux enjeux et aux spécificités du territoire ;
• Analysez l’opportunité et la faisabilité des solutions envisagées ;
• Concevez et pilotez des expérimentations (définition des objectifs, indicateurs, évaluation) ;
• Analysez les résultats et proposez leur adaptation ou leur généralisation ;
• Assurez une veille technique et réglementaire ;
• Recherchez des financements et répondez aux appels à projets.
2/ Accompagner les habitants et les acteurs du territoire
Vous contribuez à la pédagogie et à la mobilisation territoriale autour des enjeux de réduction des déchets.
Vous :
• Sensibilisez les habitants à la prévention des déchets et à l’économie circulaire ;
• Développez des outils et supports pédagogiques adaptés à des publics variés ;
• Accompagnez les partenaires locaux (associations, établissements, professionnels, collectivités) ;
• Préparez et animez réunions, ateliers et actions de terrain ;
• Favorisez la mise en réseau des initiatives locales.
3/ Assurer le suivi et l’amélioration des dispositifs existants
Vous participez à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du SMICTOM Valcobreizh :
• Suivi des dispositifs en place (compostage, aides, partenariats, événements, actions de prévention etc.) ;
• Analyse des indicateurs de performance ;
• Rédaction de bilans, notes de synthèse et rapports d’activité ;
• Propositions d’amélioration continue.
4/ Contribuer à l’évaluation et à l’évolution du PLPDMA
Vous participez à la structuration de la politique locale de prévention :
• Suivi et évaluation du PLPDMA ;
• Contribution au bilan du programme en cours ;
• Participation à la préparation du futur PLPDMA (2027–2031) ;
• Animation des instances de concertation, notamment la Commission Consultative d’Élaboration et de Suivi.
Vous êtes force de proposition pour imaginer, proposer, identifier, concevoir, mettre en œuvre et tester de nouvelles solutions de réduction des déchets.
À ce titre, vous :
• Proposez des actions innovantes adaptées aux enjeux et aux spécificités du territoire ;
• Analysez l’opportunité et la faisabilité des solutions envisagées ;
• Concevez et pilotez des expérimentations (définition des objectifs, indicateurs, évaluation) ;
• Analysez les résultats et proposez leur adaptation ou leur généralisation ;
• Assurez une veille technique et réglementaire ;
• Recherchez des financements et répondez aux appels à projets.
2/ Accompagner les habitants et les acteurs du territoire
Vous contribuez à la pédagogie et à la mobilisation territoriale autour des enjeux de réduction des déchets.
Vous :
• Sensibilisez les habitants à la prévention des déchets et à l’économie circulaire ;
• Développez des outils et supports pédagogiques adaptés à des publics variés ;
• Accompagnez les partenaires locaux (associations, établissements, professionnels, collectivités) ;
• Préparez et animez réunions, ateliers et actions de terrain ;
• Favorisez la mise en réseau des initiatives locales.
3/ Assurer le suivi et l’amélioration des dispositifs existants
Vous participez à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du SMICTOM Valcobreizh :
• Suivi des dispositifs en place (compostage, aides, partenariats, événements, actions de prévention etc.) ;
• Analyse des indicateurs de performance ;
• Rédaction de bilans, notes de synthèse et rapports d’activité ;
• Propositions d’amélioration continue.
4/ Contribuer à l’évaluation et à l’évolution du PLPDMA
Vous participez à la structuration de la politique locale de prévention :
• Suivi et évaluation du PLPDMA ;
• Contribution au bilan du programme en cours ;
• Participation à la préparation du futur PLPDMA (2027–2031) ;
• Animation des instances de concertation, notamment la Commission Consultative d’Élaboration et de Suivi.
Profils recherchés
Formation et connaissances
• Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l’environnement, du développement durable ou de la gestion de projets ;
• Connaissance des enjeux liés à la prévention des déchets et à l’économie circulaire ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Compétences attendues
• Force de proposition et d’analyse de solutions innovantes ;
• Capacité à conduire des projets en lien avec les services et partenaires concernés ;
• Sens pédagogique et aptitude à l’animation auprès de publics variés ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en transversalité ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
Permis B exigé.
• Formation Bac +3 minimum dans les domaines de l’environnement, du développement durable ou de la gestion de projets ;
• Connaissance des enjeux liés à la prévention des déchets et à l’économie circulaire ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Compétences attendues
• Force de proposition et d’analyse de solutions innovantes ;
• Capacité à conduire des projets en lien avec les services et partenaires concernés ;
• Sens pédagogique et aptitude à l’animation auprès de publics variés ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• Aisance relationnelle et aptitude au travail en transversalité ;
• Maîtrise des outils bureautiques.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299680315
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
• Déplacements fréquents sur le territoire ;
• Sollicitations possibles en soirée et ponctuellement le week-end.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience. Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée, tickets restaurant, adhésion au COS Breizh.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser au plus tard le 2 avril 2026 à 12h00 à Monsieur le Président du SMICTOM VALCOBREIZH - 1 La Lande - CS 50005 - 35190 TINTENIAC, ou par mail à rh@valcobreizh.fr
Entretiens prévus le 9 avril après-midi.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
• Déplacements fréquents sur le territoire ;
• Sollicitations possibles en soirée et ponctuellement le week-end.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience. Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée, tickets restaurant, adhésion au COS Breizh.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser au plus tard le 2 avril 2026 à 12h00 à Monsieur le Président du SMICTOM VALCOBREIZH - 1 La Lande - CS 50005 - 35190 TINTENIAC, ou par mail à rh@valcobreizh.fr
Entretiens prévus le 9 avril après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.