UN·E ÉLECTRICIEN·NE POLYVALENT·E
Offre n° O035260305000844
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l' hôtel de ville - CS 85025, Janzé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de 8 700 habitant·e·s située à 25 km de Rennes, Janzé (membre de Roche aux Fées Communauté) place l’amélioration du cadre de vie au cœur de son projet.
Pour garantir la maintenance de notre patrimoine communal, la Ville de Janzé recrute
Un·e Électricien·ne Polyvalent
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Patrimoine Bâti et encadré·e par le chef d’équipe, vous êtes le·la garant·e du fonctionnement et de la sécurité des installations électriques et de l’éclairage public de la commune. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort et la sécurité des administré·e·s, tout en participant à la transition énergétique des équipements.
Ce poste est ouvert aux électricien·ne·s du bâtiment ou de l’industrie souhaitant se spécialiser.
Pour garantir la maintenance de notre patrimoine communal, la Ville de Janzé recrute
Un·e Électricien·ne Polyvalent
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Patrimoine Bâti et encadré·e par le chef d’équipe, vous êtes le·la garant·e du fonctionnement et de la sécurité des installations électriques et de l’éclairage public de la commune. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort et la sécurité des administré·e·s, tout en participant à la transition énergétique des équipements.
Ce poste est ouvert aux électricien·ne·s du bâtiment ou de l’industrie souhaitant se spécialiser.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Exécuter des travaux d’ordre en électricité :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations électriques et ventilation du patrimoine bâti communal,
- Réaliser des travaux neufs en électricité et ventilation,
- Diagnostiquer des pannes et mettre en place des mesures de protection,
- Mettre en conformité des installations dans les bâtiments, suite aux prescriptions du bureau de contrôle ou de vérification
- Vérifier et suivre le bon fonctionnement des éclairages de sécurité dans les ERP ainsi que des alarmes incendie et intrusion
Référent·e technique en éclairage public :
- Assurer la gestion de l’éclairage public (la maintenance des équipements est externalisée)
- Dépannage réactif : Diagnostic et réparation des pannes pour garantir la continuité du service, y compris en astreinte.
- Travaux neufs et rénovations : Suivi de l’installation de nouveaux points lumineux, de la mise en conformité des installations existantes et participation aux projets de modernisation.
- Sécurité et traçabilité : Contrôles réguliers des installations, respect strict des normes et rédaction des comptes rendus d’intervention.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés dans les établissements recevant du public
- Contrôle et extractions des données des GTB
Vos missions secondaires :
Polyvalence Technique Bâtiment
Dans un esprit de service public, vous contribuez également au bon fonctionnement des équipements communaux :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et les commandes de matériaux).
- Rendre compte quotidiennement de son activité en remplissant les feuilles de travaux
- Interventions également dans les autres domaines : travaux de petite maçonnerie courante, menuiseries, serrurerie… selon les besoins du service et en autonomie ou en appui d’autres agents.
Vos missions Occasionnelles :
- Participer à l’installation des manifestations culturelles, sportives et administrative
Astreintes :
- Participation au tour d’astreinte technique selon l’organisation du service.
Exécuter des travaux d’ordre en électricité :
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage des installations électriques et ventilation du patrimoine bâti communal,
- Réaliser des travaux neufs en électricité et ventilation,
- Diagnostiquer des pannes et mettre en place des mesures de protection,
- Mettre en conformité des installations dans les bâtiments, suite aux prescriptions du bureau de contrôle ou de vérification
- Vérifier et suivre le bon fonctionnement des éclairages de sécurité dans les ERP ainsi que des alarmes incendie et intrusion
Référent·e technique en éclairage public :
- Assurer la gestion de l’éclairage public (la maintenance des équipements est externalisée)
- Dépannage réactif : Diagnostic et réparation des pannes pour garantir la continuité du service, y compris en astreinte.
- Travaux neufs et rénovations : Suivi de l’installation de nouveaux points lumineux, de la mise en conformité des installations existantes et participation aux projets de modernisation.
- Sécurité et traçabilité : Contrôles réguliers des installations, respect strict des normes et rédaction des comptes rendus d’intervention.
Diagnostic et contrôle des équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés dans les établissements recevant du public
- Contrôle et extractions des données des GTB
Vos missions secondaires :
Polyvalence Technique Bâtiment
Dans un esprit de service public, vous contribuez également au bon fonctionnement des équipements communaux :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel, nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et les commandes de matériaux).
- Rendre compte quotidiennement de son activité en remplissant les feuilles de travaux
- Interventions également dans les autres domaines : travaux de petite maçonnerie courante, menuiseries, serrurerie… selon les besoins du service et en autonomie ou en appui d’autres agents.
Vos missions Occasionnelles :
- Participer à l’installation des manifestations culturelles, sportives et administrative
Astreintes :
- Participation au tour d’astreinte technique selon l’organisation du service.
Profils recherchés
Le profil recherché
Savoir-faire technique :
- Solides bases en électricité Basse Tension (BT) et capacité à lire des plans et schémas.
- Intérêt marqué pour l’éclairage public (une première expérience est un plus, mais non obligatoire grâce à la formation prévue).
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communal et intercommunal).
- Habilitations électriques : B1, B2, BR, BC (en cours de validité ou à obtenir rapidement).
- Certificats CACES : R486 (1B, 3B) et R489 appréciés, mais non bloquants (possibilité de formation).
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie : Vous savez organiser vos tournées et prioriser les urgences.
- Sens du service public : Vous avez conscience de l'impact de votre travail sur la vie quotidienne des habitant·e·s.
- Esprit d’équipe : Vous travaillez en coordination fluide avec les autres corps de métiers et les partenaires externes.
- Discrétion et professionnalisme dans vos interventions chez les tiers ou sur l'espace public.
Savoir-faire technique :
- Solides bases en électricité Basse Tension (BT) et capacité à lire des plans et schémas.
- Intérêt marqué pour l’éclairage public (une première expérience est un plus, mais non obligatoire grâce à la formation prévue).
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité sur chantier.
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire communal et intercommunal).
- Habilitations électriques : B1, B2, BR, BC (en cours de validité ou à obtenir rapidement).
- Certificats CACES : R486 (1B, 3B) et R489 appréciés, mais non bloquants (possibilité de formation).
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie : Vous savez organiser vos tournées et prioriser les urgences.
- Sens du service public : Vous avez conscience de l'impact de votre travail sur la vie quotidienne des habitant·e·s.
- Esprit d’équipe : Vous travaillez en coordination fluide avec les autres corps de métiers et les partenaires externes.
- Discrétion et professionnalisme dans vos interventions chez les tiers ou sur l'espace public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299470054
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Participation aux astreintes techniques selon l’organisation du service.
- Rémunération : Statutaire (grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année).
- Avantages sociaux : CNAS, possibilité de participation à la prévoyance et complémentaire santé
- Poste à temps complet, basé à Janzé.
Candidature
Envoyez CV + lettre de motivation avant le 04 avril 2026 à :
📧 rh@janze.fr
📬 ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Mairie de Janzé – Place de l’Hôtel de Ville – CS 85025 – 35150 Janzé
Pour tout renseignement : contacter Mme POUESSEL Mélanie, Responsable Patrimoine Bâti, au 02 99 47 00 54
- Participation aux astreintes techniques selon l’organisation du service.
- Rémunération : Statutaire (grille indiciaire) + régime indemnitaire (IFSE, prime de fin d’année).
- Avantages sociaux : CNAS, possibilité de participation à la prévoyance et complémentaire santé
- Poste à temps complet, basé à Janzé.
Candidature
Envoyez CV + lettre de motivation avant le 04 avril 2026 à :
📧 rh@janze.fr
📬 ou par courrier à :
Monsieur le Maire – Mairie de Janzé – Place de l’Hôtel de Ville – CS 85025 – 35150 Janzé
Pour tout renseignement : contacter Mme POUESSEL Mélanie, Responsable Patrimoine Bâti, au 02 99 47 00 54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.