RESPONSABLE DU SERVICE VOIRIE, PROPRETE URBAINE ET FESTIVITES
Offre n° O035260306000514
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 GRANDE RUE DES STUARTS, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Dol de Bretagne recrute un(e) responsable du service voirie. L'agent sera placé sous la responsabilité du responsable des services technique.
Le(la) responsable du service voirie organise l’activité du service voirie, propreté urbaine festivité et événements. A ce titre, il(elle) veille au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et aux besoins. Manager de proximité et acteur de terrain, il est le garant de la qualité du service rendu par son service. Il veille à garantir la continuité du service public et est à même de proposer des améliorations techniques ou organisationnelles au bénéfice de la collectivité.
Le(la) responsable du service voirie organise l’activité du service voirie, propreté urbaine festivité et événements. A ce titre, il(elle) veille au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences et aux besoins. Manager de proximité et acteur de terrain, il est le garant de la qualité du service rendu par son service. Il veille à garantir la continuité du service public et est à même de proposer des améliorations techniques ou organisationnelles au bénéfice de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
RESSOURCES HUMAINES
- Manager l’équipe du service voierie, propreté et festivité (7 agents)
- Planifier les interventions et réaliser un suivi de l’activité du service notamment vis-à-vis des demandes d’intervention transmises au service.
- Préparer et organiser les briefings quotidiens avec son équipe
- Encadrer les équipes sur le terrain
- Former les agents aux procédures, aux règles de sécurité et à l’utilisation du matériel.
- S’assurer du port des équipements de protection individuels et de la sécurisation des chantiers organiser sur la voirie ou l’espace public.
- Identifier les besoins de formation des agents du service au regard des missions à réaliser.
- Réaliser les entretiens professionnels
VOIRIE
- Réaliser des tournées de surveillance et de repérage des dégradations (nids-de-poule, affaissements, bordures endommagées, signalisation verticale ou horizontale manquante).
- Planifier et suivre les petits travaux d’entretien de voirie réalisés en régie.
- Installer, entretenir et maintenir le mobilier urbain (corbeilles, arceaux, potelets, pavois,...).
- Assurer la maintenance ou le remplacement de la signalisation routière du domaine communal.
- Entretenir les réseaux d’évacuation des eaux pluviales (curage des avaloirs, curage des fossés,…).
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie (regards, bordures, grilles, plaques fonte, scellement de potelets,..).
- Installer et retirer la signalisation routière temporaire à partir des arrêtés de voirie préparés par la police municipale.
- Organiser et mettre en œuvre du plan neige.
PROPRETE URBAINE
- Planifier et suivre les actions de propreté sur la voirie et l’espace public (balayeuse, Glutton, corbeilles, bornes d’hygiène canine, …).
- Organiser l’ouverture et le nettoyage des toilettes publiques.
- Repérer et remédier anomalies de nettoyage, balayage, entretien des voies, du mobilier urbain et des espaces du domaine public.
- Superviser et participer au nettoyage de l’espace public lors des événements municipaux.
FESTIVITES
-Organiser la logistique liée aux festivités organisées par la commune
- Installer et retirer les équipements liés aux festivités (barnums, tonnelles, scènes, signalisation,…)
- Gérer le matériel lié aux festivités (suivi du stock, organisation des livraisons et mises à disposition, entretien).
- Gérer l’installation et le renouvellement les drapeaux.
- Participer aux réunions de préparations des principaux événements organisés par la commune.
AUTRES ACTIVITES
- Contrôler et/ou faire contrôler les aires de jeux et équipements sportifs
- Contribuer à l’établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques…).
- Etablir les devis liés à la mise en œuvre des missions du service.
- Etablir des rapports réguliers et rendre compte de l'avancement des travaux réalisés par le service.
- Organiser la gestion des stocks, du matériel et des engins du service
- Participer à la mise en place et au nettoyage du marché hebdomadaire.
- Assurer la fonction de référent logistique et ravitaillement du plan communal de sauvegarde.
- Renforts ponctuel des autres équipes suivant le besoin.
- Participer aux projets interservices (budget participatif…)
- Manager l’équipe du service voierie, propreté et festivité (7 agents)
- Planifier les interventions et réaliser un suivi de l’activité du service notamment vis-à-vis des demandes d’intervention transmises au service.
- Préparer et organiser les briefings quotidiens avec son équipe
- Encadrer les équipes sur le terrain
- Former les agents aux procédures, aux règles de sécurité et à l’utilisation du matériel.
- S’assurer du port des équipements de protection individuels et de la sécurisation des chantiers organiser sur la voirie ou l’espace public.
- Identifier les besoins de formation des agents du service au regard des missions à réaliser.
- Réaliser les entretiens professionnels
VOIRIE
- Réaliser des tournées de surveillance et de repérage des dégradations (nids-de-poule, affaissements, bordures endommagées, signalisation verticale ou horizontale manquante).
- Planifier et suivre les petits travaux d’entretien de voirie réalisés en régie.
- Installer, entretenir et maintenir le mobilier urbain (corbeilles, arceaux, potelets, pavois,...).
- Assurer la maintenance ou le remplacement de la signalisation routière du domaine communal.
- Entretenir les réseaux d’évacuation des eaux pluviales (curage des avaloirs, curage des fossés,…).
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie (regards, bordures, grilles, plaques fonte, scellement de potelets,..).
- Installer et retirer la signalisation routière temporaire à partir des arrêtés de voirie préparés par la police municipale.
- Organiser et mettre en œuvre du plan neige.
PROPRETE URBAINE
- Planifier et suivre les actions de propreté sur la voirie et l’espace public (balayeuse, Glutton, corbeilles, bornes d’hygiène canine, …).
- Organiser l’ouverture et le nettoyage des toilettes publiques.
- Repérer et remédier anomalies de nettoyage, balayage, entretien des voies, du mobilier urbain et des espaces du domaine public.
- Superviser et participer au nettoyage de l’espace public lors des événements municipaux.
FESTIVITES
-Organiser la logistique liée aux festivités organisées par la commune
- Installer et retirer les équipements liés aux festivités (barnums, tonnelles, scènes, signalisation,…)
- Gérer le matériel lié aux festivités (suivi du stock, organisation des livraisons et mises à disposition, entretien).
- Gérer l’installation et le renouvellement les drapeaux.
- Participer aux réunions de préparations des principaux événements organisés par la commune.
AUTRES ACTIVITES
- Contrôler et/ou faire contrôler les aires de jeux et équipements sportifs
- Contribuer à l’établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques…).
- Etablir les devis liés à la mise en œuvre des missions du service.
- Etablir des rapports réguliers et rendre compte de l'avancement des travaux réalisés par le service.
- Organiser la gestion des stocks, du matériel et des engins du service
- Participer à la mise en place et au nettoyage du marché hebdomadaire.
- Assurer la fonction de référent logistique et ravitaillement du plan communal de sauvegarde.
- Renforts ponctuel des autres équipes suivant le besoin.
- Participer aux projets interservices (budget participatif…)
Profils recherchés
SPECIFITES DU POSTE
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques.
- Travaux sur la voie publique.
- Utilisation de matériels bruyants.
- Utilisation de matériel dangereux.
- Port de charges
SAVOIR-FAIRE
- Expérience professionnelle dans le domaine des VRD/travaux publics, de la logistique et de l’organisation des événements.
- Connaissance de la réglementation en matière de domaine public souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et aptitude à l’encadrement
- Rigueur et sens de l’organisation
- Habileté et rapidité d’exécution
- Capacité à évaluer l’état des matériels d’entretien et organiser le suivi de la maintenance
- Capacité à détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Capacité à diffuser et relayer les informations transmises
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir lire des plans et des documents techniques
- Connaissance et respect des règles de sécurité (travail en hauteur, sur voie publique)
- Possession du permis B - PL souhaité
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Capacité d’écoute, de communication, de dialogue
Sens du travail en équipe transversale
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques.
- Travaux sur la voie publique.
- Utilisation de matériels bruyants.
- Utilisation de matériel dangereux.
- Port de charges
SAVOIR-FAIRE
- Expérience professionnelle dans le domaine des VRD/travaux publics, de la logistique et de l’organisation des événements.
- Connaissance de la réglementation en matière de domaine public souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et aptitude à l’encadrement
- Rigueur et sens de l’organisation
- Habileté et rapidité d’exécution
- Capacité à évaluer l’état des matériels d’entretien et organiser le suivi de la maintenance
- Capacité à détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Capacité à diffuser et relayer les informations transmises
- Maîtrise de l’outil informatique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Savoir lire des plans et des documents techniques
- Connaissance et respect des règles de sécurité (travail en hauteur, sur voie publique)
- Possession du permis B - PL souhaité
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Capacité d’écoute, de communication, de dialogue
Sens du travail en équipe transversale
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0299806897
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des agents de maîtrise ou techniciens
Temps complet : 39h/semaine + RTT
Rémunération basée sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou techniciens (Cat. C ou B) + IFSE
Titres restaurant
CNAS
Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser avant le 05 avril 2026 à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1, Grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh.
Temps complet : 39h/semaine + RTT
Rémunération basée sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou techniciens (Cat. C ou B) + IFSE
Titres restaurant
CNAS
Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser avant le 05 avril 2026 à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1, Grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.