RÉGISSEUR (F/H)
Offre n° O035260306001221
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ille et Donac, Tinténiac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé entre Rennes et Saint Malo, Le Syndicat Mixte de Musique – LE SIM regroupe 30 communes et porte un projet d’enseignement artistique à l’échelle de son territoire.
L’école de musique accueille plus de 750 élèves, encadrés par une équipe administrative et pédagogique répartie sur 5 sites d’enseignement.
Sous l’autorité du Directeur, vous assurez la régie technique et la coordination logistique des activités pédagogiques et artistiques de l’école de musique.
Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pédagogique et administrative de l’école de musique et inscrivez votre action dans une logique de coopération, en lien avec les différents partenaires du SIM.
L’école de musique accueille plus de 750 élèves, encadrés par une équipe administrative et pédagogique répartie sur 5 sites d’enseignement.
Sous l’autorité du Directeur, vous assurez la régie technique et la coordination logistique des activités pédagogiques et artistiques de l’école de musique.
Vous travaillez en lien étroit avec l’équipe pédagogique et administrative de l’école de musique et inscrivez votre action dans une logique de coopération, en lien avec les différents partenaires du SIM.
Missions / conditions d'exercice
Régie technique et événementielle :
• Participation à l’organisation technique des auditions, concerts et manifestations de l’école de musique
• Installation et désinstallation des espaces (plateau, sonorisation, éclairage simple)
• Présence et suivi technique lors des événements (sécurité, accueil du public)
• Transport et manutention du matériel et des instruments entre les différents sites
Coordination logistique :
• Étude de la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques en lien avec la direction et les enseignants
• Planification des besoins matériels pour les événements
• Organisation des réservations de salles et de matériel
Gestion du matériel et des locaux :
• Suivi du matériel technique et du parc instrumental (inventaire, entretien courant, réparations simples)
• Signalement et suivi des demandes d’interventions techniques
• Veille au bon état des salles et des équipements sur l’ensemble des sites du SIM
• Participation à l’organisation technique des auditions, concerts et manifestations de l’école de musique
• Installation et désinstallation des espaces (plateau, sonorisation, éclairage simple)
• Présence et suivi technique lors des événements (sécurité, accueil du public)
• Transport et manutention du matériel et des instruments entre les différents sites
Coordination logistique :
• Étude de la faisabilité technique des projets pédagogiques et artistiques en lien avec la direction et les enseignants
• Planification des besoins matériels pour les événements
• Organisation des réservations de salles et de matériel
Gestion du matériel et des locaux :
• Suivi du matériel technique et du parc instrumental (inventaire, entretien courant, réparations simples)
• Signalement et suivi des demandes d’interventions techniques
• Veille au bon état des salles et des équipements sur l’ensemble des sites du SIM
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
• Connaissance des instruments de musique
• Connaissance des principes et matériels de sonorisation et d’éclairage
• Capacité à organiser des événements sur les plans technique et logistique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé
Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Discrétion et sens du service public
Une expérience dans le spectacle vivant, l’événementiel culturel ou le milieu de l’enseignement artistique serait appréciée.
• Connaissance des instruments de musique
• Connaissance des principes et matériels de sonorisation et d’éclairage
• Capacité à organiser des événements sur les plans technique et logistique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B exigé
Qualités professionnelles :
• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie et sens de l’initiative
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Discrétion et sens du service public
Une expérience dans le spectacle vivant, l’événementiel culturel ou le milieu de l’enseignement artistique serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299840188
Informations complémentaires
• Poste à mi-temps
• Horaires variables selon les périodes de l’année scolaire
• Travail possible en soirée et ponctuellement le week-end
• Rémunération statutaire + titres de restauration + Œuvres sociales.
Renseignements sur demande auprès de M. Mathieu ROBERT.
Adresser candidature + CV à M. Le Président par mail à contact@simecoledemusique.com
• Horaires variables selon les périodes de l’année scolaire
• Travail possible en soirée et ponctuellement le week-end
• Rémunération statutaire + titres de restauration + Œuvres sociales.
Renseignements sur demande auprès de M. Mathieu ROBERT.
Adresser candidature + CV à M. Le Président par mail à contact@simecoledemusique.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.