CONSEILLER / CONSEILLÈRE FRANCE SERVICES
Offre n° O035260309000443
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Romillé (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Romillé, commune de la métropole rennaise de 4 200 habitants située à 25 km au nord-ouest de Rennes, recrute un(e) agent(e) à temps plein (35/35ème), dont la mission principale sera d’exercer les fonctions de conseiller(e) France Services.
Sous l’autorité d’une responsable, l’agent recruté prendra place au sein d’une équipe de trois personnes, constituant « l’Unité Citoyenneté » de la Collectivité. À titre principal, cette Unité gère donc l’espace France Services implanté sur le territoire communal. Elle est aussi chargée du fonctionnement d’un dispositif de recueil CNI / Passeports, et assure les missions et le secrétariat du CCAS de Romillé. Par conséquent, l’agent recruté interviendra également sur ces deux derniers domaines d’activités, selon une répartition des tâches décidées en équipe.
Sous l’autorité d’une responsable, l’agent recruté prendra place au sein d’une équipe de trois personnes, constituant « l’Unité Citoyenneté » de la Collectivité. À titre principal, cette Unité gère donc l’espace France Services implanté sur le territoire communal. Elle est aussi chargée du fonctionnement d’un dispositif de recueil CNI / Passeports, et assure les missions et le secrétariat du CCAS de Romillé. Par conséquent, l’agent recruté interviendra également sur ces deux derniers domaines d’activités, selon une répartition des tâches décidées en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Les principales activités de l’agent seront les suivantes :
Au titre de France Services :
- Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public, physiquement, par téléphone ou par mail, sur toute question d'ordre administratif ou social.
- Apporter une aide de premier niveau aux demandeurs pour la réalisation de leurs démarches administratives.
- Accompagner le public à l'utilisation de l'outil informatique et des plates-formes numériques ou postes informatiques à disposition.
- Assurer les relations entre demandeurs et partenaires pour toutes les questions pratiques (prise de rdv, mise à disposition de bureau, etc…).
Au titre du dispositif de recueil :
- Assurer les rendez-vous lors des dépôts de dossiers et des remises des titres d’identité.
- Traiter les demandes de cartes d'identité, de passeports et de titres de séjours.
- Informer les usagers sur la réglementation en matière de CNI/passeports.
- Contrôler la validité des dossiers, les transmettre aux autorités compétentes et délivrer les documents.
Au titre du CCAS :
- Étudier les demandes d’aide formulées par les personnes en situation de fragilité.
- Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions de solidarité (fourniture alimentaire, accès au transports, etc…).
- Participer à la gestion des demandes de logements sociaux et du parc locatif de la Commune.
- Réaliser diverses tâches de secrétariat en lien avec le fonctionnement du CCAS et de son Conseil d’administration.
Au titre de France Services :
- Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public, physiquement, par téléphone ou par mail, sur toute question d'ordre administratif ou social.
- Apporter une aide de premier niveau aux demandeurs pour la réalisation de leurs démarches administratives.
- Accompagner le public à l'utilisation de l'outil informatique et des plates-formes numériques ou postes informatiques à disposition.
- Assurer les relations entre demandeurs et partenaires pour toutes les questions pratiques (prise de rdv, mise à disposition de bureau, etc…).
Au titre du dispositif de recueil :
- Assurer les rendez-vous lors des dépôts de dossiers et des remises des titres d’identité.
- Traiter les demandes de cartes d'identité, de passeports et de titres de séjours.
- Informer les usagers sur la réglementation en matière de CNI/passeports.
- Contrôler la validité des dossiers, les transmettre aux autorités compétentes et délivrer les documents.
Au titre du CCAS :
- Étudier les demandes d’aide formulées par les personnes en situation de fragilité.
- Contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre d’actions de solidarité (fourniture alimentaire, accès au transports, etc…).
- Participer à la gestion des demandes de logements sociaux et du parc locatif de la Commune.
- Réaliser diverses tâches de secrétariat en lien avec le fonctionnement du CCAS et de son Conseil d’administration.
Profils recherchés
- Niveau d’études souhaitées : bac + 2 minimum.
- Connaissance souhaitée de l’environnement territorial et des formalités administratives (législation relative à l'état-civil, aux titres d’identité, aux actions sociales).
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Capacité d’écoute et d'analyse des situations des demandeurs.
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité.
- Connaissance souhaitée de l’environnement territorial et des formalités administratives (législation relative à l'état-civil, aux titres d’identité, aux actions sociales).
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Capacité d’écoute et d'analyse des situations des demandeurs.
- Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299232459
Informations complémentaires
Poste prioritairement ouvert aux fonctionnaires de catégorie C de la filière administrative (cadre d’emploi des adjoints administratifs). Recrutement contractuel possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner.
Travail organisé sur 37 heures de travail hebdomadaire sur 4,5 jours (ouvrant donc droit à RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 8 avril 2026 à M. le Maire de Romillé - Mairie - Place de la Mairie – 35850 ROMILLE
Tel : 02 99 23 24 59 - E-mail : mairie@romille.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner.
Travail organisé sur 37 heures de travail hebdomadaire sur 4,5 jours (ouvrant donc droit à RTT).
Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 8 avril 2026 à M. le Maire de Romillé - Mairie - Place de la Mairie – 35850 ROMILLE
Tel : 02 99 23 24 59 - E-mail : mairie@romille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.