AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Offre n° O035260310000391
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3, rue de la Mairie, Le Vivier-sur-Mer (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
23/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, débroussaillage, taille, élagage, confection de massifs et plantations, arrosage, désherbage manuel et mécanique des surfaces sablées
- Entretien du cimetière
- Entretien de la voirie communale et signalisation : balayage, ramassage papiers, déneigement, salage ...
- Entretien du mobilier urbain : espaces jeux, terrain multisports, tables ...
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments : peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, petites réparations ...
- Préparation et rangement des salles et espaces publics lors de manifestations (élections, fêtes communales ...)
- Maintenance courante de l'outillage : détecter les dysfonctionnements du matériel, assurer la maintenance courante de l'outillage
-Conduite de tracteur agricole pour divers travaux
-Utilisation ponctuelle d’une nacelle ( décoration de noël)
Profils recherchés
Savoir faire :

- Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ;
- Savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans le respect des règles de sécurité ;
- Connaître les règles de sécurités collectives (balisage des chantiers ...) et individuelles (EPI, respect des consignes, ...) et les appliquer ;
- Savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir lire une notice d'entretien, un plan d'aménagement ;
- Savoir rendre compte de son activité d’une manière écrite et orale
-Adapter son comportement au public et à la situation
-Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie

Savoir-être
- Travail seul ou en binôme avec l’autre agent technique communal, sens du travail en équipe également avec les autres agents et les élus
- Être autonome, rigoureux, soigneux, discret, ponctuel et dynamique
- Sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches selon les besoins
- Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
- Polyvalence, efficacité et disponibilité
- Qualités relationnelles
- Être en capacité de communiquer avec les élus, les autres agents et la population
- Sens du service public

Permis B OBLIGATOIRE
Conduite tracteur agricole OBLIGATOIRE

Contact et modalités de candidature

Contact
0299489192
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à secretariat.leviviersurmer@outlook.fr ou déposez-les à la Mairie au 3 rue de la Mairie, 35960 LE VIVIER SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.