AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260311000587
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 GRANDE RUE DES STUARTS, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Dol de Bretagne recrute un agent chargé de l'entretien des espaces verts.
L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service espaces verts.
L'agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
TRAVAUX ET AMENAGEMENTS COMMUNAUX
- Entretien espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage manuel et/ou mécanique, élagage, broyage, taille des végétaux…).
- Travaux de création (engazonnements, plantations).
- Entretien du petit matériel.
- Gestion de la serre.
AUTRES
- Entretien cimetière.
- Renfort équipe voierie pour les mises en place et le nettoyage lors de certaines festivités.
- Plan neige…
- Renfort équipe entretien technique bâtiments.
- Entretien espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage manuel et/ou mécanique, élagage, broyage, taille des végétaux…).
- Travaux de création (engazonnements, plantations).
- Entretien du petit matériel.
- Gestion de la serre.
AUTRES
- Entretien cimetière.
- Renfort équipe voierie pour les mises en place et le nettoyage lors de certaines festivités.
- Plan neige…
- Renfort équipe entretien technique bâtiments.
Profils recherchés
Permis de conduire B.
Permis PL + EB (remorque) souhaités
BEPA espaces verts ou niveau bac
Formation nacelle
SPECIFITES DU POSTE
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques.
- Travaux sur la voie publique.
- Utilisation de matériels bruyants.
- Utilisation de matériel dangereux.
- Pénibilité du travail.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances en techniques création, plantation, taille, arrosage et en technique d’entretien des espaces verts
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
SAVOIR-ETRE
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Permis PL + EB (remorque) souhaités
BEPA espaces verts ou niveau bac
Formation nacelle
SPECIFITES DU POSTE
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques.
- Travaux sur la voie publique.
- Utilisation de matériels bruyants.
- Utilisation de matériel dangereux.
- Pénibilité du travail.
SAVOIR-FAIRE
- Avoir des connaissances en techniques création, plantation, taille, arrosage et en technique d’entretien des espaces verts
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers.
SAVOIR-ETRE
- Sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte de son activité.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299806897
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des adjoints techniques
Temps complet : 39h/semaine + RTT
Rémunération basée sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C) + IFSE
Titres restaurant
CNAS
Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser avant le 05 avril 2026 à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1, Grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh.
Temps complet : 39h/semaine + RTT
Rémunération basée sur le cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat. C) + IFSE
Titres restaurant
CNAS
Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle
Les candidatures (CV + lettre de motivation + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser avant le 05 avril 2026 à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1, Grande rue des Stuarts - 35120 DOL DE BRETAGNE ou par mail : c.boucault@dol.bzh.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.