UN(E) RESPONSABLE DE L'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE ET DES OPÉRATIONS COMPTABLES COMPLEXES (F/H)
Offre n° O035260312000429
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour sa Direction des Finances
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Comptabilité, le/la responsable de de l'exécution budgétaire et des opérations comptables complexes encadre, et accompagne les agents de l'équipe dans le cadre des missions du service, et participe directement à la réalisation de certaines missions.
ENCADREMENT
- Gestion des agents : organiser l'activité de l'équipe (définition des priorités, répartition du travail entre les agents, gestion plannings et congés) en lien avec la responsable du service comptabilité
- Contrôle de l'activité des agents de l'équipe : gestion des tiers, des factures issues de Chorus, de la TVA, des opérations comptables de régularisation de régies...
- Animer, coordonner et soutenir techniquement l'équipe des 2 gestionnaires comptables placées sous sa responsabilité
MISSIONS COMPTABLES
- Gestion des opérations de fin d'exercice : restes à réaliser, rattachements et tous travaux de fin d'exercice, mettre en place des opérations de nettoyage des engagements pour préparer et faciliter les travaux de fin d'exercice.
- Supervision des déclarations de TVA et traitement des dossiers complexes liés à la TVA
- Etablissement de la déclaration de FCTVA et optimisation
- Supervision de la transmission dématérialisée des factures aux services : intégration Chorus et dispatch
- Gestion des écritures inter-budgets et des opérations de refacturations avec l'agglomération et le CCAS
- Suivi et prise en charge des écritures d'apurement des comptes d'imputation provisoire (titres et mandats)
- Suivi des contentieux et préparation et rédaction des délibérations relatives aux admissions en non-valeur en lien avec le SGC et des délibérations de remises gracieuses
- Supervision des régies de recettes et de dépenses :
o Du suivi administratif et rédaction des actes pour la création, la modification, la clôture
o Du suivi des écritures comptables de régularisation
- Supervision de la base tiers sur le logiciel de gestion financière : fiabiliser la base tiers du logiciel financier
- Relancer les services pour les factures en retard de mandatement / paiement
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des impayés - suivi de la convention de recouvrement signée avec le SGC
- Assurer une mission de conseil, de formation et d'assistance auprès des services ;
- Contribuer à la modernisation des procédures et aux projets de dématérialisation
TARIFS
- Collecte, centralisation et analyse des éléments de la délibération annuelle des tarifs
- Rédaction de la délibération annuelle
DIVERS
- Etablissement des prévisions budgétaires et suivi annuel du budget de son ressort
- Création et suivi de tableaux de bord sur les contrôles exercés : produire un reporting régulier à la hiérarchie
- Assistance auprès des entreprises (CHORUS PRO)
- Travail conjoint avec la responsable du service Comptabilité sur l'harmonisation des procédures comptables : contribuer à l'élaboration, à la formalisation et à la mise à jour des procédures internes ;
- Coordination et formation
- Participer à l'optimisation des processus comptables et à la mise en oeuvre d'outils de pilotage
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Comptabilité, le/la responsable de de l'exécution budgétaire et des opérations comptables complexes encadre, et accompagne les agents de l'équipe dans le cadre des missions du service, et participe directement à la réalisation de certaines missions.
ENCADREMENT
- Gestion des agents : organiser l'activité de l'équipe (définition des priorités, répartition du travail entre les agents, gestion plannings et congés) en lien avec la responsable du service comptabilité
- Contrôle de l'activité des agents de l'équipe : gestion des tiers, des factures issues de Chorus, de la TVA, des opérations comptables de régularisation de régies...
- Animer, coordonner et soutenir techniquement l'équipe des 2 gestionnaires comptables placées sous sa responsabilité
MISSIONS COMPTABLES
- Gestion des opérations de fin d'exercice : restes à réaliser, rattachements et tous travaux de fin d'exercice, mettre en place des opérations de nettoyage des engagements pour préparer et faciliter les travaux de fin d'exercice.
- Supervision des déclarations de TVA et traitement des dossiers complexes liés à la TVA
- Etablissement de la déclaration de FCTVA et optimisation
- Supervision de la transmission dématérialisée des factures aux services : intégration Chorus et dispatch
- Gestion des écritures inter-budgets et des opérations de refacturations avec l'agglomération et le CCAS
- Suivi et prise en charge des écritures d'apurement des comptes d'imputation provisoire (titres et mandats)
- Suivi des contentieux et préparation et rédaction des délibérations relatives aux admissions en non-valeur en lien avec le SGC et des délibérations de remises gracieuses
- Supervision des régies de recettes et de dépenses :
o Du suivi administratif et rédaction des actes pour la création, la modification, la clôture
o Du suivi des écritures comptables de régularisation
- Supervision de la base tiers sur le logiciel de gestion financière : fiabiliser la base tiers du logiciel financier
- Relancer les services pour les factures en retard de mandatement / paiement
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des impayés - suivi de la convention de recouvrement signée avec le SGC
- Assurer une mission de conseil, de formation et d'assistance auprès des services ;
- Contribuer à la modernisation des procédures et aux projets de dématérialisation
TARIFS
- Collecte, centralisation et analyse des éléments de la délibération annuelle des tarifs
- Rédaction de la délibération annuelle
DIVERS
- Etablissement des prévisions budgétaires et suivi annuel du budget de son ressort
- Création et suivi de tableaux de bord sur les contrôles exercés : produire un reporting régulier à la hiérarchie
- Assistance auprès des entreprises (CHORUS PRO)
- Travail conjoint avec la responsable du service Comptabilité sur l'harmonisation des procédures comptables : contribuer à l'élaboration, à la formalisation et à la mise à jour des procédures internes ;
- Coordination et formation
- Participer à l'optimisation des processus comptables et à la mise en oeuvre d'outils de pilotage
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
- BAC +2
- Formation comptable et financière
- Expérience professionnelle souhaitée
- Nomenclatures comptables
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures comptables de la collectivité
- Progiciel de gestion financière et requêteurs (Décideur, BO, Reporteo...)
- Logiciels de bureautique
- Pratique de la dématérialisation
- Encadrement, animation d'équipe, pédagogie
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Disponibilité
- Respect des délais, capacité de hiérarchisation (urgence et priorité)
- Capacité à résister au stress (surtout en périodes particulièrement chargées comme la fin d'exercice)
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Formation comptable et financière
- Expérience professionnelle souhaitée
- Nomenclatures comptables
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures comptables de la collectivité
- Progiciel de gestion financière et requêteurs (Décideur, BO, Reporteo...)
- Logiciels de bureautique
- Pratique de la dématérialisation
- Encadrement, animation d'équipe, pédagogie
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Disponibilité
- Respect des délais, capacité de hiérarchisation (urgence et priorité)
- Capacité à résister au stress (surtout en périodes particulièrement chargées comme la fin d'exercice)
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.