RENFORT AGENT ESPACE VERT (H/F)

Offre n° O035260312000768
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue Macéria, La Mézière (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de LA MEZIERE recrute un Agent des espaces verts dans le cadre d'un contrat de 3 mois afin de renforcer l'équipe en place. Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, l'agent aura pour missions essentielles les tâches liées à la mise en valeur de l'environnement sur les espaces publics communaux
Missions / conditions d'exercice
Missions liées au fleurissement des massifs. Préparations des sols, plantations, arrosage, désherbage, taille des rosiers, entretien du fleurissement, ...
- Missions liées à l'entretien des espaces verts
(engazonnement, tonte, taille des haies, arbres et arbustes, débroussaillage, désherbage y compris ramassage des déchets) - Missions liées à l'entretien du cimetière désherbage des allées
Profils recherchés
Forte motivation pour les travaux liés aux espaces verts et de façon générale aux travaux extérieurs. Capacité à travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de méthode Pas de diplôme exigé mais un CAP ou BEP dans le domaine des espaces verts, serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0299693336
Informations complémentaires
Lettre et Cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.