AGENT-E D'ENCADREMENT DU SERVICE DE RESTAURATION (N°1619)

Offre n° O035260312001130
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283, avenue du général patton cs 21101, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Région Bretagne recherche un·e agent·e d'encadrement du service de restauration au Lycée Brizeux à QUIMPER
Missions / conditions d'exercice
Consulter la descritption du poste en cliquant sur le lien en bas de page et postuler exclusivement en ligne avant le 16/04/2026.
Profils recherchés
Savoirs :

·        Avoir une formation CAP / BEP cuisine ou Bac professionnel Arts culinaires

·        Maîtriser les techniques du domaine d’activité (art culinaire et connaissances des textes réglementaires)

·        Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public)

·        Maîtriser la réglementation de l'hygiène en restauration, méthode HACCP, Plan de Maîtrise Sanitaire

·        Evaluer des prix de revient dans une perspective de maîtrise des coûts

·        Connaître les grammages en fonction des marchandises

·        Actualiser ses connaissances professionnelles

·        Connaître les règles de sécurité, d’hygiène, d’ergonomie et maîtrise des gestes techniques et des matériels et produits

·        Connaître l'environnement éducatif de la Fonction Publique Territoriale

·        Maîtriser l’outil informatique



Savoirs faire :

·        Fixer des objectifs de travail

·        Organiser le travail d’équipe

·        Organiser les emplois du temps et les adapter en fonction des urgences

·        Planifier des programmes de travaux (efficacité, intérêt, faisabilité)

·        Analyser les propositions des fournisseurs

·        Rendre compte à sa hiérarchie

·        Utiliser les vêtements professionnels et les équipements de protection individuels



Savoirs être :

·        Avoir un comportement adapté en milieu scolaire

·        Etre capable de s’adapter aux spécificités des établissements et de la restauration collective

·        Faire preuve de disponibilité

·        Savoir être impartial et respecter les personnes

·        Etre disponible et savoir écouter

·        Etre rigoureux, faire preuve de bon sens et de discernement

·        Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel

·        Etre en capacité d’animer une équipe et d’organiser une médiation en cas de besoin

·        Faire preuve de probité

Contact et modalités de candidature

Contact
0299271010
Informations complémentaires
Les postes d’agent-e d’encadrement de service de restauration sont ouverts aux :

▶ Fonctionnaires titulaires des grades suivants (ou grades équivalents de la fonction publique territoriale, d'Etat ou Hospitalière), disposant d’une formation et/ou expérience en restauration :

Technicien ou Technicien principal de 1ère et ou Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal ou Agent de maîtrise
Adjoint Technique Territorial Principal de 1ère classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE1) 
Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATTPEE2)

▶ Lauréats-es du concours de :

Technicien 
Agent de maîtrise 
Adjoint Technique Territorial Principal de 2ème classe des Etablissements d’Enseignement (ATPEE)

dans la spécialité restauration

▶ Personnes ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins niveau 4 (BAC) ainsi qu'une expérience significative en encadrement d'équipe et en restauration collective.

▶ Agents-es contractuels-les déjà employés-es par la Région Bretagne, ou personnes non fonctionnaires ayant une expérience attestant de compétences professionnelles en restauration collective et en management d’équipe ; et un titre ou diplôme à finalité professionnelle classé au moins au niveau 3 ou 4 (CAP/BEP/Bac professionnel ou équivalent) en cuisine.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.