Sous la responsabilité du Directeur de l’Environnement et du Responsable du Pôle Déchets, vous aurez en charge la gestion des 8 déchèteries de la collectivité et serez secondé par une encadrante de proximité. Vous aurez les missions ci-dessous :

1- Organiser et animer l’équipe en charge des déchèteries et du territoire :

-Maintenir et ajuster en permanence le fonctionnement du service
- Encadrer et motiver l’équipe 
- Optimiser la logistique interne 
- Gérer les plannings avec l’appui d’une assistante et assurer les recrutements avec l’appui de l’encadrante de terrain et la Direction des Ressources Humaines
- Organiser et animer des réunions de service (tous les mois environ)
- Organiser des formations et visites d'équipements pour les agents 
- Formaliser et diffuser les procédures, mettre à jour le guide de l’agent de déchèterie 
- Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité, garantir les moyens d’hygiène et de sécurité.

2- Fonctionnement des équipements :

Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, en lien notamment avec le service bâtiment

Marchés et finances :
- Contribuer à l’élaboration des marchés de prestations de service en lien avec le pôle commande publique de la collectivité
- Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution via des points réguliers avec des prestataires et le contrôle de l’exécution budgétaire
- Contribuer à la préparation des budgets fonctionnement et investissement

Etablir des évaluations financières et monter des dossiers techniques d’appui aux décisions des élus

Gérer les filières :
- Suivre les conventions avec les Eco-Organismes
- Préparer la mise en place de nouvelles filières 
- Trouver des filières d’évacuation des déchets non autorisés 
- Organiser des prestations ponctuelles : collecte d’amiante…

Participer à l’élaboration des documents de communication sur les déchèteries 

Suivre la réglementation ICPE (contrôle DREAL ou autocontrôle par la collectivité)

Suivi des professionnels utilisant les déchèteries

Contribuer à l’évaluation de la politique publique :
- Analyser les pratiques et indicateurs d’activités mensuellement et contribuer au rapport annuel
- Elaborer des outils de suivi (tableau DDS, suivi des heures…).

Assurer une veille réglementaire et technique / Echanges avec les partenaires institutionnels et autres collectivités

Proposition d'évolutions et participation aux orientations stratégiques du service.