AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION (H/F)

Offre n° O035260313000222
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8, rue Rennes BP 5, Vezin-le-Coquet (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :

-Entretien des locaux
-Participation à la préparation des repas au restaurant scolaire
-Service en salle au restaurant scolaire


PROFIL :
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Pouvoir utiliser des machines spécifiques (auto-laveuse, mono-brosse)
- Disponibilité pour pallier à des remplacements (heures complémentaires possibles)
- Expérience auprès des enfants
- Discrétion
- Autonomie, prise d'initiatives
Missions / conditions d'exercice
-Entretien des locaux
-Participation à la préparation des repas au restaurant scolaire
-Service en salle au restaurant scolaire
Profils recherchés
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Pouvoir utiliser des machines spécifiques (auto-laveuse, mono-brosse)
- Disponibilité pour pallier à des remplacements (heures complémentaires possibles)
- Expérience auprès des enfants
- Discrétion
- Autonomie, prise d'initiatives

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.