APPRENTIS JARDINIERS (H/F)
Offre n° O035260316000791
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3e Ville de Rennes Métropole en pleine expansion recrute trois apprentis (H/F) espaces verts à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Contrat d’apprentissage pour les formations CAPA ou BPA ESPACES VERTS - TRAVAUX PAYSAGERS.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Travaux d’entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage)
• Travaux d’aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol)
• Fleurissement
• Arrosage
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Travaux d’entretien (tonte, désherbage, binage, taille arbuste, paillage, broyage)
• Travaux d’aménagement paysagers occasionnels (plantations, engazonnement, travaux du sol)
• Fleurissement
• Arrosage
Profils recherchés
Candidats H/F âgés de 16 ans minimum inscrits dans un centre de formation.
Poste à temps complet
Rémunération selon l’âge et la formation de l’apprenti.
Poste à temps complet
Rémunération selon l’âge et la formation de l’apprenti.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299835209
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures pour le 06 avril 2026 – Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire :
Soit par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires :
Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire :
Soit par courrier postal à : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires :
Directrice des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Adresse de l'employeur
Mairie de Cesson-Sévigné
>1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707
35517 CESSON-SEVIGNE
>1 Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707
35517 CESSON-SEVIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.