AGENT.E TRAVAUX ET EXPLOITATION (H/F)
Offre n° O035260316001078
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e travaux et exploitation à pourvoir au sein du service Travaux. Référence du poste n°6135.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Nous recrutons actuellement un agent pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale et barrière de sécurité routière. Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par les chefs d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- VRD et enduit superficiel d’usure
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Nous recrutons actuellement un agent pour intégrer l’équipe de signalisation horizontale et barrière de sécurité routière. Au sein du service travaux, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée dans la transmission de leurs savoirs faire.
Accompagné par les chefs d’équipe et des collègues prêts à partager leurs compétences, vous participez aussi à l’ensemble des activités du service.
Missions générales :
Intégré au sein des équipes de chantiers, vos principales activités seront les suivantes :
- Participer aux travaux de marquage routier, signalisation horizontale
- Pose et réparation de glissières de sécurité
- VRD et enduit superficiel d’usure
- Entretien de chaussée (curage de fossés, purges…)
- Petits travaux de maçonnerie
- Réfection et entretien de clôtures et grillage.
De façon plus générale des formations et un accompagnement vous seront proposés pour acquérir les connaissances nécessaires. Formation à la conduite PL possible.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du BTP
Niveau de diplôme : Sans Diplôme
Aptitudes requises :
- Qualité relationnelle : capacité de travailler en équipe
- Efficacité et investissement professionnel
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Compétences techniques et professionnelles dans les domaines routiers et VRD
- Compétences dans le bâtiment appréciées
Expériences :
- Une expérience sur chantier dans l’entretien routier serait appréciée.
- Connaissances en sécurité de chantier et VRD appréciées
Formation :
- Pas de condition minimale de diplôme
- Sans diplôme (Niv.6) et/ou sur expérience professionnelle dans le domaine du BTP
Niveau de diplôme : Sans Diplôme
Aptitudes requises :
- Qualité relationnelle : capacité de travailler en équipe
- Efficacité et investissement professionnel
- Respect du fonctionnement hiérarchique
- Compétences techniques et professionnelles dans les domaines routiers et VRD
- Compétences dans le bâtiment appréciées
Expériences :
- Une expérience sur chantier dans l’entretien routier serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. LEPAISANT, Chef du Service Travaux : 02.02.90.02.94.22
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.