CHARGÉ·E DE LA COMMANDE PUBLIQUE
Offre n° O035260317001117
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
IFSE mensuelle brute de 410€ + prime annuelle de 1016.84€
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication (DirCom) de Rennes Métropole conçoit et met en œuvre les stratégies de communication au service des politiques publiques portées par les élus, en lien étroit avec les directions opérationnelles.
Au sein du service Gestion et Ressources (ResCom), vous contribuez à la sécurisation juridique et à la performance des achats de la Direction. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de la commande publique, depuis la définition du besoin jusqu’à l’exécution des marchés, en lien avec les équipes métiers et les services experts.
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de projets variés dans le domaine de la communication ?
Vous appréciez le travail en transversalité et le rôle de conseil auprès des équipes ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chargé·e de la commande publique !
Au sein du service Gestion et Ressources (ResCom), vous contribuez à la sécurisation juridique et à la performance des achats de la Direction. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de la commande publique, depuis la définition du besoin jusqu’à l’exécution des marchés, en lien avec les équipes métiers et les services experts.
Vous souhaitez mettre vos compétences juridiques au service de projets variés dans le domaine de la communication ?
Vous appréciez le travail en transversalité et le rôle de conseil auprès des équipes ?
Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Chargé·e de la commande publique !
Missions / conditions d'exercice
1. Élaborer, gérer et suivre la commande publique de la DirCom (80%)
Conseiller les services dans la définition de leurs besoins et des procédures adaptées.
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
Préparer les avis d’appel public à la concurrence et assurer la dématérialisation des procédures.
Accompagner la rédaction des rapports d’analyse des offres (trames, relecture, conseil).
Participer aux négociations, auditions et mises au point des marchés.
Préparer et présenter les dossiers en commission d’appel d’offres (CAO).
Assurer la gestion de fin de procédure : notifications, courriers aux candidats, mise en signature.
Suivre l’exécution des marchés : avenants, reconductions, sous-traitance, gestion des litiges.
Conseiller les services en cas de difficulté d’exécution et veiller au respect de la réglementation.
Assurer une veille juridique en matière de commande publique.
2. Assurer le suivi des outils et contribuer à la structuration de l’activité (20%)
Concevoir et suivre les outils de planification et de pilotage des procédures.
Mettre à jour les tableaux de bord (consultations, rétroplanning, reconductions…).
Participer aux réseaux d’acheteurs de la collectivité, notamment sur les enjeux d’achat durable.
Assurer l’interface avec le service central de la commande publique.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration continue.
Conseiller les services dans la définition de leurs besoins et des procédures adaptées.
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE).
Préparer les avis d’appel public à la concurrence et assurer la dématérialisation des procédures.
Accompagner la rédaction des rapports d’analyse des offres (trames, relecture, conseil).
Participer aux négociations, auditions et mises au point des marchés.
Préparer et présenter les dossiers en commission d’appel d’offres (CAO).
Assurer la gestion de fin de procédure : notifications, courriers aux candidats, mise en signature.
Suivre l’exécution des marchés : avenants, reconductions, sous-traitance, gestion des litiges.
Conseiller les services en cas de difficulté d’exécution et veiller au respect de la réglementation.
Assurer une veille juridique en matière de commande publique.
2. Assurer le suivi des outils et contribuer à la structuration de l’activité (20%)
Concevoir et suivre les outils de planification et de pilotage des procédures.
Mettre à jour les tableaux de bord (consultations, rétroplanning, reconductions…).
Participer aux réseaux d’acheteurs de la collectivité, notamment sur les enjeux d’achat durable.
Assurer l’interface avec le service central de la commande publique.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration continue.
Profils recherchés
Compétences clés
Bonne maîtrise du Code de la commande publique et de ses modalités d’application.
Connaissance des techniques d’analyse des offres et d’évaluation des risques.
Maîtrise des outils de planification et de suivi des procédures.
Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
Intérêt pour les enjeux d’achat durable.
Savoir-être
Capacités d’écoute et de communication.
Goût du travail en équipe et en transversalité.
Sens de l’initiative.
Esprit d’analyse et de conseil.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Compétences pouvant être acquises en poste
Maîtrise des outils de dématérialisation des procédures.
Approfondissement des règles relatives aux contrats complexes.
Développement d’une expertise sur les achats spécifiques au secteur de la communication.
Bonne maîtrise du Code de la commande publique et de ses modalités d’application.
Connaissance des techniques d’analyse des offres et d’évaluation des risques.
Maîtrise des outils de planification et de suivi des procédures.
Sens de l’organisation et rigueur dans le traitement des dossiers.
Intérêt pour les enjeux d’achat durable.
Savoir-être
Capacités d’écoute et de communication.
Goût du travail en équipe et en transversalité.
Sens de l’initiative.
Esprit d’analyse et de conseil.
Fiabilité et sens des responsabilités.
Compétences pouvant être acquises en poste
Maîtrise des outils de dématérialisation des procédures.
Approfondissement des règles relatives aux contrats complexes.
Développement d’une expertise sur les achats spécifiques au secteur de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
La prise de poste devra intervenir le 4 mai 2026.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
La prise de poste devra intervenir le 4 mai 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.