AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260318000881
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue théodore gaudiche, Servon-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Servon-sur-Vilaine (4152 habitants environ) située à l’est de Rennes, recrute un agent des espaces verts à temps complet.
Sous la direction du responsable des services techniques, et au sein d’une équipe de 5 personnes en espaces verts, l'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Sous la direction du responsable des services techniques, et au sein d’une équipe de 5 personnes en espaces verts, l'agent effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des pelouses (tonte), et des trottoirs, caniveaux attenant aux espaces verts
- Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage)
- Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage)
- Entretien courant du matériel
- Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)
- Mise en place et entretien du fleurissement (paillage des massifs, désherbage manuel, arrosage)
- Entretien des arbres et arbustes (Taille et élagage)
- Entretien courant du matériel
- Agent polyvalent (aide au service événementiel dans la préparation des festivités)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
SAVOIRS :
-Reconnaître les végétaux
-Lire, comprendre et interpréter les plans, schémas, notices, dossiers techniques
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
-Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE :
- Entretenir les espaces verts en gestion différenciée (tonte, désherbage, taille, débroussaillage, paillage…)
- Utiliser et entretenir le matériel spécifique, professionnel dans le respect des règles de sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur…)
- Participer aux travaux d’embellissement de la ville (fleurissement, pose de clôtures, plantations, engazonnement, petite maçonnerie, aménagements divers)
- Réaliser le ramassage de feuilles pendant la période automnale
- Entretenir les cimetières, les terrains de sports et les cours d’écoles.
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
SAVOIRS :
-Reconnaître les végétaux
-Lire, comprendre et interpréter les plans, schémas, notices, dossiers techniques
-Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
-Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE :
- Entretenir les espaces verts en gestion différenciée (tonte, désherbage, taille, débroussaillage, paillage…)
- Utiliser et entretenir le matériel spécifique, professionnel dans le respect des règles de sécurité (débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur…)
- Participer aux travaux d’embellissement de la ville (fleurissement, pose de clôtures, plantations, engazonnement, petite maçonnerie, aménagements divers)
- Réaliser le ramassage de feuilles pendant la période automnale
- Entretenir les cimetières, les terrains de sports et les cours d’écoles.
SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité.
- Sens du travail en équipe.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Rigueur dans les consignes.
- Qualités relationnelles.
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299001185
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire, rue Théodore Gaudiche 35530 Servon-sur-Vilaine ou par mail à : rh@ville-servonsurvilaine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Servon sur Vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
>Rue théodore gaudiche
35530 Servon sur vilaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.