RESPONSABLE DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE, CULTURE ET SPORT (H/F)
Offre n° O035260319001452
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Allée de l'Ille, Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes et environ 34000 habitants.
Rattaché.e au Pole Services à la Population, vous soutenez et accompagnez les associations du territoire. Vous encadrez un équipe de 3 agents.
Rattaché.e au Pole Services à la Population, vous soutenez et accompagnez les associations du territoire. Vous encadrez un équipe de 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et soutien aux associations :
- Accompagner les associations dans leurs projets et démarches administratives.
- Faciliter leur accès aux financements et aux ressources
Organisation d’événements et d’actions collectives :
- Planifier et coordonner des événements culturels, sportifs ou sociaux.
- Encourager la participation citoyenne et associative.
Animation et développement du tissu associatif :
- Promouvoir la création et la pérennité des associations.
- Favoriser la coopération entre les différentes structures
Médiation et lien avec les acteurs locaux :
- Être le relais entre la collectivité, les associations et les habitants.
- Faciliter la communication et la collaboration.
Formation et accompagnement :
- Proposer des ateliers ou formations pour renforcer les compétences des bénévoles et responsables associatifs.
- Sensibiliser aux enjeux de la vie associative (gestion, gouvernance, financement).
Veille et animation du réseau :
- Tenir un annuaire des associations locales.
- Maintenir une dynamique de réseau et d’échanges réguliers.
Piloter et assurer le management stratégique et opérationnel du service
Coordonner la préparation budgétaire du service et assurer le suivi des conventions et le versement des subventions aux associations partenaires conventionnées.
Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels en charge de ces politiques sectorielles.
Participer aux différents projets portés par l’EPCI (CAT, PCAET)
- Accompagner les associations dans leurs projets et démarches administratives.
- Faciliter leur accès aux financements et aux ressources
Organisation d’événements et d’actions collectives :
- Planifier et coordonner des événements culturels, sportifs ou sociaux.
- Encourager la participation citoyenne et associative.
Animation et développement du tissu associatif :
- Promouvoir la création et la pérennité des associations.
- Favoriser la coopération entre les différentes structures
Médiation et lien avec les acteurs locaux :
- Être le relais entre la collectivité, les associations et les habitants.
- Faciliter la communication et la collaboration.
Formation et accompagnement :
- Proposer des ateliers ou formations pour renforcer les compétences des bénévoles et responsables associatifs.
- Sensibiliser aux enjeux de la vie associative (gestion, gouvernance, financement).
Veille et animation du réseau :
- Tenir un annuaire des associations locales.
- Maintenir une dynamique de réseau et d’échanges réguliers.
Piloter et assurer le management stratégique et opérationnel du service
Coordonner la préparation budgétaire du service et assurer le suivi des conventions et le versement des subventions aux associations partenaires conventionnées.
Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels en charge de ces politiques sectorielles.
Participer aux différents projets portés par l’EPCI (CAT, PCAET)
Profils recherchés
- Formation supérieure en gestion, développement local, ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets associatifs ou en développement territorial.
- Bonne connaissance du tissu associatif, notamment en contexte rural.
- Maîtrise des circuits de validation et des instances au sein des EPCI.
- Capacités managériales, relationnelles et d’animation d’équipe.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Les compétences attendues sur ce poste :
- Relationnelles et diplomatie : Être à l’écoute, savoir dialoguer avec des acteurs variés et gérer les situations conflictuelles.
- Organisation d’événements et d’actions collectives : Planifier, coordonner des événements et suivre leur réalisation.
- Connaissance du tissu associatif et du territoire : Comprendre les enjeux locaux, connaître les acteurs et leur fonctionnement
- Capacités d’animation et de médiation : Animer des réunions, ateliers, favoriser la participation des acteurs.
- Compétences en communication : Rédaction, utilisation des outils numériques, promotion des actions
- Maîtrise des dispositifs de financement et des démarches administratives : Aider à la recherche de financements, rédiger des dossiers, gérer des budgets.
- Autonomie et sens de l’initiative : Être capable de prendre des initiatives pour dynamiser la vie associative locale.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets associatifs ou en développement territorial.
- Bonne connaissance du tissu associatif, notamment en contexte rural.
- Maîtrise des circuits de validation et des instances au sein des EPCI.
- Capacités managériales, relationnelles et d’animation d’équipe.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en transversalité.
Les compétences attendues sur ce poste :
- Relationnelles et diplomatie : Être à l’écoute, savoir dialoguer avec des acteurs variés et gérer les situations conflictuelles.
- Organisation d’événements et d’actions collectives : Planifier, coordonner des événements et suivre leur réalisation.
- Connaissance du tissu associatif et du territoire : Comprendre les enjeux locaux, connaître les acteurs et leur fonctionnement
- Capacités d’animation et de médiation : Animer des réunions, ateliers, favoriser la participation des acteurs.
- Compétences en communication : Rédaction, utilisation des outils numériques, promotion des actions
- Maîtrise des dispositifs de financement et des démarches administratives : Aider à la recherche de financements, rédiger des dossiers, gérer des budgets.
- Autonomie et sens de l’initiative : Être capable de prendre des initiatives pour dynamiser la vie associative locale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0666545116
Informations complémentaires
Réunions en soirée et travail en WE possible
Temps de travail : 39h hebdomadaire avec convention ARTT
Télétravail possible un jour par semaine
Participation mutuelle et prévoyance
IFSE
Adhésion au CNAS
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Franck RUBAUD, Responsable du Pôle Services à la population au 06 66 54 51 16
Merci d'adresser votre candidature par mail : rh@bretagneportedeloire.fr
Ou
Par courrier :
Bretagne porte de Loire Communauté - bâtiment le Steriad - 2 allée de l'Ille
35470 BAIN DE BRETAGNE
Temps de travail : 39h hebdomadaire avec convention ARTT
Télétravail possible un jour par semaine
Participation mutuelle et prévoyance
IFSE
Adhésion au CNAS
Pour tous renseignements sur le poste, veuillez contacter Monsieur Franck RUBAUD, Responsable du Pôle Services à la population au 06 66 54 51 16
Merci d'adresser votre candidature par mail : rh@bretagneportedeloire.fr
Ou
Par courrier :
Bretagne porte de Loire Communauté - bâtiment le Steriad - 2 allée de l'Ille
35470 BAIN DE BRETAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.