AGENT DE SERVICE CRECHE (H/F)
Offre n° O035260319001589
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien et hygiène des locaux d'une crèche, service RPE-parentalité et salle de restauration et préparation des repas des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la crèche. Demander l’approvisionnement en matériel et produits auprès du service hygiène. Manipulation et nettoyage des matériels et machines. Préparation de la salle de repas. Préparation des repas des enfants en fonction de leur âge. Aider au repas des enfants. Trier et évacuer des déchets. Entretien du linge, gestion des machines à laver et sèche-linges. Réception des courses alimentaires. Participer aux réunions d’équipe.
Profils recherchés
Expérience en restauration collective et/ou entretien de locaux souhaitée. Connaissance des règles et procédures d’hygiène pour la restauration et l’entretien des locaux. Connaître les règles du tri sélectif. Savoir organiser son travail et prioriser les tâches. Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Nouvelle crèche communale de 30 places, organisée en deux unités de vie. Local RPE-parentalité
Travail en équipe, sous l’autorité de la directrice du service petite enfance. Temps de travail journalier inégal.
Des réunions d’équipe en dehors des temps d’ouverture de la crèche.Des jours de congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au COS Breizh.
Adresser sa candidature à Monsieur le Maire par mail : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date des entretiens : 20 mai 2026
Travail en équipe, sous l’autorité de la directrice du service petite enfance. Temps de travail journalier inégal.
Des réunions d’équipe en dehors des temps d’ouverture de la crèche.Des jours de congés imposés sur les périodes de fermeture de la structure.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE +CIA) + prime annuelle + titres de restauration + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + adhésion au COS Breizh.
Adresser sa candidature à Monsieur le Maire par mail : recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date des entretiens : 20 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.