APPRENTI.E AU SERVICE ESPACES VERTS

Offre n° O035260320001260
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Villebois Mareuil B.P. 86219, Montfort-sur-Meu (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon le barème en vigueur
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfort-sur-Meu recrute un.e apprenti.e au service espaces verts pour la rentrée de septembre 2026.

Confirmée pour la 3ème fleur et lauréate du prix Vivaldi pour son fleurissement des 4 saisons en 2025, la ville se prépare au passage du jury national pour l’obtention de la 4ème fleur le 02 juin 2026.

Au sein du Centre Technique Municipal, placé sous l’autorité du chef d’équipe espaces verts, l’apprenti.e sera chargé.e de l’entretien des espaces verts et naturels de la ville, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
Sous le tutorat du chef d’équipe espaces verts, vos missions seront les suivantes :

• Entretien des espaces verts en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
• Assurer les tailles de formation des jeunes arbres
• Assurer les tailles des haies
• Mettre en place la signalisation routière ad-hoc en fonction des chantiers d’élagage ou d’abattage
• Tonte des surfaces engazonnées
• Arrosage
• Entretien et remplacement des arbres et arbustes (taille, élagage, abattage)
• Débroussaillage, désherbage et broyage des végétaux
• Entretien, plantations et créations de massifs
• Entretien courant des matériels
Profils recherchés
DIPLÔME PREPARÉ ET CONNAISSANCES :

• Etudiant.e en CAP, BAC PRO / BP jardinier paysagiste ou aménagements paysagers ou équivalent
• Intérêt pour le fonctionnement biologique de l'arbre pour l’acquisition des connaissances théoriques et pratiques des végétaux et des techniques d’entretien des espaces verts

SAVOIR-ÊTRE :

• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Ponctualité, assiduité
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme
• Capacité de concentration et habileté
• Bonne condition physique
• Sens de l’observation
• Savoir rendre-compte de son activité

CONTRAINTES ET SPÉCIFICITÉS

• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
• Horaires réguliers
• Port de vêtements de sécurité obligatoire
• Port de charges lourdes
• Manipulation d'engins et d'outils dangereux

RECRUTEMENT

• Contrat en alternance
• Poste à Temps Complet

Contact et modalités de candidature

Contact
0299090017
Informations complémentaires
• Envoi des candidatures : 24/04/2026 au plus tard.
• Lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur Le Maire (Service Ressources Humaines - Boulevard Villebois Mareuil - BP 86219 - 35162 MONTFORT-SUR-MEU Cedex ou par mail service.personnel@montfort-sur-meu.fr)
• Poste à pourvoir : 01/09/2026
• Contact pour tous renseignements : Monsieur Michel GUERIN (Responsable du service espaces verts – 06.85.57.49.97) / M. Dominique BUIS (Chef d’équipe espaces verts – 06.84.04.41.52)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.