CHARGE·E DE MISSION FONCIER ÉCONOMIQUE ET PORTUAIRE
Offre n° O035260323001278
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à la stratégie foncière économique ainsi qu’ à la politique liée à la gestion portuaire de la Communauté de communes.
Dans le contexte de développement et de redynamisation du territoire, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en oeuvre des projets structurants en matière immobilier et foncier économique et recherche un·e chargé·e de mission foncier économique et portuaire.
Dans le contexte de développement et de redynamisation du territoire, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en oeuvre des projets structurants en matière immobilier et foncier économique et recherche un·e chargé·e de mission foncier économique et portuaire.
Missions / conditions d'exercice
-> Foncier économique :
- Participation à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de foncier économique en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement économique
- Contribution à l'élaboration d'une politique foncière économique à long terme
- Gestion de la commercialisation des parcs d’activités communautaires
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-> Gestion portuaire :
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations sur le domaine public maritime en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Gestion du port mytilicole de Le Vivier/Cherrueix
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-> Activités secondaires :
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de l’EPCI
- Participation à la gestion administrative, financière et technique du service en lien direct avec le·la responsable du service
- Participation à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de foncier économique en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement économique
- Contribution à l'élaboration d'une politique foncière économique à long terme
- Gestion de la commercialisation des parcs d’activités communautaires
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-> Gestion portuaire :
- Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations sur le domaine public maritime en lien avec le·la responsable du service développement économique emploi
- Gestion du port mytilicole de Le Vivier/Cherrueix
- Conseil technique et soutien aux entreprises
-> Activités secondaires :
- Pilotage et animation des programmes d'intervention de l’EPCI
- Participation à la gestion administrative, financière et technique du service en lien direct avec le·la responsable du service
Profils recherchés
Un·e candidat·e :
- Avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, développement économique, etc)
- De solides compétences en montage de projets, planification, foncier et politique économique et portuaire
- Des qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation
- Avec le permis B
- Avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, développement économique, etc)
- De solides compétences en montage de projets, planification, foncier et politique économique et portuaire
- Des qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation
- Avec le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.