RESPONSABLE ALSH
Offre n° O035260324001355
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 avenue André Bonnin, Chantepie (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chantepie recrute un(e) responsable ALSH pour assurer la direction et la gestion de l'ALSH, en binôme avec l'autre responsable ALSH
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 agents, incluant une référente dédiée à l'accompagnement des enfants aux besoins spécifiques ainsi qu'une coordinatrice parentalité et petite enfance.
La collectivité place l'inclusion au coeur de son projet en renforçant son engagement auprès des enfants en situation de handicap, avec l'intégration de 5 agents supplémentaires pour un accompagnement adapté et bienveillant.
Afin de favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation/information sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques telles que le défi sans écran, la lutte contre la sédentarité, la lutte contre le harcèlement, l'inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 14 agents, incluant une référente dédiée à l'accompagnement des enfants aux besoins spécifiques ainsi qu'une coordinatrice parentalité et petite enfance.
La collectivité place l'inclusion au coeur de son projet en renforçant son engagement auprès des enfants en situation de handicap, avec l'intégration de 5 agents supplémentaires pour un accompagnement adapté et bienveillant.
Afin de favoriser l'épanouissement des enfants et des équipes, des temps de préparation et de formation/information sont intégrés au planning des animateurs. Ces sessions permettent de travailler sur des projets transversaux autour de thématiques telles que le défi sans écran, la lutte contre la sédentarité, la lutte contre le harcèlement, l'inclusion du handicap et les postures professionnelles.
Rejoignez-nous et contribuez à un projet éducatif enrichissant et porteur de sens !
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales : · Assure la direction et la gestion de l'ALSH
· S'assure de la bonne application de la règlementation liée à l'accueil de mineurs (hygiène, sécurité, encadrement...)
· Pilote et mets-en oeuvre le projet pédagogique pour la structure ALSH
· Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure
· Evalue et formalise des bilans écrits des projets et des actions menées
· Assurer l'organisation administrative, matérielle et financière des accueils (TAM, gestion du budget sur une année, recrutement...)
· Développe des partenariats avec des acteurs locaux
· Collaboration avec l'équipe périscolaire sur des projets commun
· Rend compte de son activité auprès du responsable enfance et formalise les bilans d'activités synthétiques par période.
Encadrement de l'équipe d'animation de l'ALSH
· Organise le travail de l'équipe et accompagne le personnel d'animation sur le terrain.
· Encadre les animateurs et assure leur formation.
· Anime et coordonne les réunions et les temps de préparation en équipe.
· Évalue les agents et mène les entretiens professionnels.
· Participe au recrutement de son équipe pour les vacances scolaires.
Organiser son de l'accueil de loisirs
Gère le planning d'animation des mercredis et des vacances scolaires.
· Assure la gestion des inscriptions des enfants
· Suit et met à jour les dossiers des familles.
· Veille à l'intégration des enfants porteurs de handicap en lien avec la référente « Accompagnement spécifique ».
· Poste basé à Chantepie
· Date de prise de poste : Du 17 août 2026 jusqu'au 27 août 2027(renouvellement possible)
· BPJEPS LTP ou équivalence (Master MEEF, DUT Carrière sociale ...)
· Rémunération selon grille statutaire
Planning annualisé, congés possibles pendant ou en dehors des vacances.
· S'assure de la bonne application de la règlementation liée à l'accueil de mineurs (hygiène, sécurité, encadrement...)
· Pilote et mets-en oeuvre le projet pédagogique pour la structure ALSH
· Accueille et informe les familles sur le projet et le fonctionnement de la structure
· Evalue et formalise des bilans écrits des projets et des actions menées
· Assurer l'organisation administrative, matérielle et financière des accueils (TAM, gestion du budget sur une année, recrutement...)
· Développe des partenariats avec des acteurs locaux
· Collaboration avec l'équipe périscolaire sur des projets commun
· Rend compte de son activité auprès du responsable enfance et formalise les bilans d'activités synthétiques par période.
Encadrement de l'équipe d'animation de l'ALSH
· Organise le travail de l'équipe et accompagne le personnel d'animation sur le terrain.
· Encadre les animateurs et assure leur formation.
· Anime et coordonne les réunions et les temps de préparation en équipe.
· Évalue les agents et mène les entretiens professionnels.
· Participe au recrutement de son équipe pour les vacances scolaires.
Organiser son de l'accueil de loisirs
Gère le planning d'animation des mercredis et des vacances scolaires.
· Assure la gestion des inscriptions des enfants
· Suit et met à jour les dossiers des familles.
· Veille à l'intégration des enfants porteurs de handicap en lien avec la référente « Accompagnement spécifique ».
· Poste basé à Chantepie
· Date de prise de poste : Du 17 août 2026 jusqu'au 27 août 2027(renouvellement possible)
· BPJEPS LTP ou équivalence (Master MEEF, DUT Carrière sociale ...)
· Rémunération selon grille statutaire
Planning annualisé, congés possibles pendant ou en dehors des vacances.
Profils recherchés
✔ Expérience dans l'animation et la gestion d'ALSH.
✔ Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
✔ Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
✔ Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
✔ Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook ...)
✔ Rigoureu(se) et organisé(e)
✔ Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique.
✔ Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.
✔ Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
✔ Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook ...)
✔ Rigoureu(se) et organisé(e)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.