AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O035260326000896
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16, rue de la mairie, Saint-Coulomb (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des espaces verts sous l’autorisé du responsable des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts et terrains de sports - Taille, débroussaillage, désherbage - Fleurissement - Plantation de massifs - Aménagement des espaces verts -Élagage, bucheronnage - Manutention - Aide à des travaux de voirie - Entretien du matériel (niveau, soufflage, graissage)
Profils recherchés
- Compétence professionnelles et transversales : entretien des espaces verts - Fleurissement - Création de massifs - Conduite d'engins.
- Notions : Entretien du petit matériel - Gestion différenciée - techniques alternatives et désherbage.
Qualités personnelles attendues : prise d'initiatives - Autonomie - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public - Polyvalence - Rationalisation des tâches - Éthique professionnelle - Neutralité - Respect des consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0299890021
Informations complémentaires
lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.