RESPONSABLE DU SERVICE ÉTABLISSEMENTS
Offre n° O035260326001129
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées – DPAg - (640 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre les services centraux (secrétariat, service ressources humaines, mission "ville et métropole amies des aînés"), la Maison des aînés et des aidants qui abrite le CLIC de Rennes, le Service Autonomie à Domicile (950 bénéficiaires) et un service établissements (6 EHPAD - dont 2 en pleine propriété - et 1 résidence autonomie, soit 515 places). C'est pour ce service établissements que le CCAS de la Ville de Rennes recrute
un·e responsable de service F/H.
un·e responsable de service F/H.
Missions / conditions d'exercice
Fort de ses 360 agents titulaires de toutes catégories, en équipe médico-sociale pluridisciplinaire, le Service établissements est un des rares services municipaux à fonctionner 24h/24h, toute l'année, au service de la population âgée du territoire. Vous avez envie de vous investir pour un service confronté à des enjeux sociaux, sociétaux et financiers forts, de participer au futur du "bien vieillir", parfois de répondre concrètement aux problématiques du quotidien? Vous faites partie de l'équipe de Direction et, à ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services de la Direction.
Vos missions se répartissent ainsi :
- vous managez et encadrez l'équipe des 7 responsables d'établissements et des 3 médecins coordonnateurs,
- vous organisez et pilotez les moyens du service (moyens RH, budgétaires et matériels),
- vous adaptez l'offre, garantissez la qualité et développez les partenariats,
- vous êtes référent·e pour le pilotage des achats et des marchés de l'ensemble des services de la Direction en lien avec la Direction des Finances du CCAS et la Direction des moyens et des achats de Rennes Métropole ainsi que pour la programmation et le suivi du patrimoine de la Direction.
Alors! Prêt·e à vous lancer dans ce nouveau challenge?
Vos missions se répartissent ainsi :
- vous managez et encadrez l'équipe des 7 responsables d'établissements et des 3 médecins coordonnateurs,
- vous organisez et pilotez les moyens du service (moyens RH, budgétaires et matériels),
- vous adaptez l'offre, garantissez la qualité et développez les partenariats,
- vous êtes référent·e pour le pilotage des achats et des marchés de l'ensemble des services de la Direction en lien avec la Direction des Finances du CCAS et la Direction des moyens et des achats de Rennes Métropole ainsi que pour la programmation et le suivi du patrimoine de la Direction.
Alors! Prêt·e à vous lancer dans ce nouveau challenge?
Profils recherchés
Manageur·euse accompli·e, vous avez démontré votre sens de l'organisation et de l'accompagnement au changement. Vous êtes à l'aise dans la gestion de situations complexes, voire de crise. Vous connaissez le secteur médico-social et vous avez une capacité avérée à conduire des projets et à travailler en réseau ou avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez la maîtrise de l'analyse financière et du suivi des indicateurs d'activité. Vous êtes force de proposition et vous avez le goût de l'innovation. Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle. Conditions de travail : 37 h 30 ou 39 h 00 + RTT, télétravail possible dans le cadre de la charte de la Direction, mission de suppléance de la Direction ou du responsable du Service autonomie à domicile le cas échéant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 26/04/2026 sous réf ; 2026-JBP-4387 en cliquant sur le bouton postuler ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – mission Recrutement – CS 63126- 35031 RENNES cedex
Adressez CV et lettre de candidature avant le 26/04/2026 sous réf ; 2026-JBP-4387 en cliquant sur le bouton postuler ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – mission Recrutement – CS 63126- 35031 RENNES cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.