AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O035260327000087
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place de l'Eglise, Saint-Just (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
16 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à la garderie, et aide au service des repas à la cantine municipale. Missions complémentaires : entretien/accueil dans les hébergements et salles (un week-end sur 2 possible).
Missions / conditions d'exercice
Garderie : accueil des enfants matin et soir, surveillance et animation des enfants, accompagnement des enfants à l'école, entretien du local
Cantine : Accompagnement des enfants à la cantine, service et aide aux repas, surveillance des enfants
Missions complémentaires : entretien/accueil dans les hébergements et salles (un week-end sur 2 possible)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Cantine : Accompagnement des enfants à la cantine, service et aide aux repas, surveillance des enfants
Missions complémentaires : entretien/accueil dans les hébergements et salles (un week-end sur 2 possible)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et bienveillance
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés (gilet jaune)
--Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population et les utilisateurs des services garderie et cantine
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité et bienveillance
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés (gilet jaune)
--Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population et les utilisateurs des services garderie et cantine
Contact et modalités de candidature
Contact
0299720046
Informations complémentaires
Envoyer vos candidatures et documents par email : mairie@saintjust 35.fr ou par voie postale : Monsieur le Maire - 1 Rue Abbé Corbe - 35550 SAINT-JUST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.