CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Offre n° O035260327001282
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
Descriptif de l'emploi
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.09.2026.
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur général des services, vous concevez et mettez en œuvre les actions de communication de la collectivité. Vous assurez la cohérence et la qualité des formes et contenus de communication.
Plus précisément, en appui du DGS, vous assurez les missions suivantes :
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
• Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
• Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes etc.)
Conception et réalisation des publications municipales régulières
• Préparation, animation et suivi du comité de rédaction et du GT COM
• Collecte et rédaction des articles, reportage photos et interviews
• Mise en page (In design)
• Organisation et suivi de la distribution
• Collecte des informations et mise en forme
Conception et réalisation de divers supports d’informations et de communication
• Conception, réalisation et évolution de supports de communication en lien avec les objectifs de la collectivité
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Rédaction d’articles et production de contenus : recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe, proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication, conduire des entretiens, prendre des photos
• Suivi des différentes étapes de la réalisation : devis, contacts avec les prestataires, …
• Veille sur les différents supports de communication de la ville (guides…)
• Appui technique aux services (communication visuelle, documents divers…)
Pilotage du site Internet (administrateur du site)
• Mise à jour régulière des informations
• Animation du réseau des contributeurs
• Proposition d’évolution du site
• Animation et gestion des réseaux sociaux
Informations sur dossiers en cours et actualité
• Campagne d’affichage sur le mobilier urbain
• Gestion de l’affichage électronique (collecter, trier et synthétiser les informations / saisie et mise à jour régulière)
Participation à l’évènementiel (hors culturel) et aux divers évènements municipaux
• Coordination de l’organisation d’évènements
• Création de cartes et invitations (vœux, manifestations, évènements…)
• Mise en place des supports de communication
• Prise de photos
• Réalisation de reportages
• Rédaction d’articles
Accompagnement du Volume sur la communication culturelle
• Mise à jour des plaquettes annuelles
• Création d’affiches/flyers/invitations et communication numérique
• Appui sur l’organisation du festival et gestion de la communication
Rédaction de discours
Gestion des photographies de la collectivité
• Réalisation et mise à jour des trombinoscopes (personnel, élus…)
• Procédure, archivage et gestion de la photothèque et vidéothèque
Développement des relations avec la presse et les médias
• Entretenir des réseaux relationnels multiples
• Organiser les relations avec la presse et les médias
• Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
• Constituer un dossier de presse
• Rédiger un communiqué de presse
Profils recherchés
- Master de communication publique ou licence en communication
- Maitrise des langages de la communication.
- Maitrise de l’ingénierie de communication.
- Maitrise des méthodes de recueil et de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles
- Autonomie
- Force de proposition
- Gestion du stress

Contact et modalités de candidature

Contact
0299048218
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude)
- Temps complet (35/35)
- Localisation : Mairie
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 7 juin 2026.
Les entretiens auront lieu le mardi 16 juin 2026
Adresse de l'employeur
Mairie de Vern sur Seiche
>22, rue de châteaubriant
35770 Vern sur seiche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.