Sous l’autorité du responsable du pôle services techniques et aménagement (DSTA), vous encadrerez une équipe de 5 agents et vous exercerez les missions suivantes :
Gestion technique et maintenance du patrimoine et des équipements communautaires patrimoine bâti et non bâti :
- établir le plan pluriannuel de gestion de maintenance pour les bâtis et équipements en régie ou prestation
- veiller à la sécurité et la mise en accessibilité au niveau du patrimoine (protection incendie, vérifications électriques et gaz, accès handicapés, registres de sécurité…)
- superviser la planification et le contrôle des interventions curatives avec l’outil de gestion Open GST
- assurer le suivi des contrats de maintenance et abonnement : fluides, ventilations, chauffage, …
- assurer le suivi et l’optimisation des consommations et de la tarification pour l’énergie et l’eau
- participer à l’optimisation du fonctionnement des bâtiments, en particulier l’impact énergétique
- suivre la maintenance préventive et curative ainsi que les projets de petite réhabilitation de bâtiments
- superviser la gestion des stocks des fournitures permettant l’entretien des bâtis et équipements
- gestion des prestataires pour les contrôles réglementaires dans les bâtiments (suivi, levées des réserves,…)
Encadrement de l’équipe patrimoine :
- animer et superviser les équipes de maintenance du patrimoine, de manifestation et mécanique
- apporter un appui technique et méthodologique aux professionnels du service (peintre, menuisier, …)
- coordination et organisation des chantiers et travaux en régie municipale,
- identifier les besoins en termes de formation règlementaires et compétences,
- participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des agents.
- prévenir et gérer en lien avec le responsable du pôle les conflits
- veiller à la prévention des risques professionnels et du respect des consignes de sécurité : sécurité des interventions, procédures de travail, normes des matériels, vigilance sur le port des EPI.
- en lien avec le responsable de pôle, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.
Conduite et suivi de projets :
- participer à des projets d’aménagement, de construction ou d’ingénierie en transversalité avec le chargé de travaux et les autres services
- mettre en œuvre les projets communaux
- participer et animer des réunions
- aider à la décision des élus
Gestion administrative et financière :
- rédiger des notes d’analyse techniques
- établir des devis comparatifs permettant d’obtenir le meilleur rapport qualité/ prix
- participer aux consultations suivant les règles de la commande publique (matériel, véhicules, travaux…)
- suivre le budget du service et valider les dépenses
- participer à la préparation budgétaire du service
- participer à la rédaction de notes pour la direction et/ou les élus en appui du responsable de pole