RESPONSABLE D'ÉQUIPE PROPRETÉ MANUELLE - CENTRE VILLE APRÈS MIDI (H/F)

Offre n° O035260401001009
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chemin de Baud, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de la Voirie, le service Propreté et Fêtes est chargé de maintenir en bon état de propreté les espaces publics (chaussées, trottoirs, places, sanitaires, jalonnement, enlèvement graffitis...) et en assure la sécurisation.

Au sein de ce service, les équipes de propreté manuelle interviennent par secteur géographique et sont réparties par horaires de travail. 

La Ville de Rennes recrute pour le secteur Centre-Ville au sein de l'équipe d'après-midi, un·e responsable d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrer une équipe de propreté :
- Organiser et planifier le travail des agents (nettoyage, désherbage, circuits…)
- Assurer le suivi administratif (planning, congés, évaluations, formations…)
- Coordonner les interventions avec les équipes du matin et la propreté mécanique
- Accompagner les agents au quotidien et rendre compte à la hiérarchie

2. Gérer les moyens matériels :
- Veiller à l’entretien et au bon état des équipements, véhicules et locaux
- Signaler les dysfonctionnements et organiser les interventions nécessaires

3. Participer aux activités de terrain
- Nettoyage de l’espace public (trottoirs, places, marchés…)
- Utilisation d’équipements (souffleurs, rotofils, balayeuses…)
- Intervention en appui des équipes
Profils recherchés
Aptitudes managériales et sens des responsabilités
Esprit d’équipe et capacité d’organisation
Connaissances des métiers de la propreté urbaine
Aisance avec les outils numériques (Outlook, Excel…)
Capacité à rédiger des comptes rendus
Permis B obligatoire
Aptitude à la conduite de 2 roues (vélo/scooter)
Disponibilité (horaires décalés possibles)

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des agents de maitrise par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.