AGENT D'APPLICATION DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O035260403001217
Publiée le 06/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade des Droits de l' Homme B.P 77635, Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent, sous l'autorité de son chef d’équipe, participe aux différentes techniques nécessaires à la conception et/ou à l’entretien du patrimoine espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en œuvre des différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation ou l'entretien du patrimoine espaces verts ou naturels publics.
Taille, tonte, désherbages, paillage, préparation des sols, plantations, ramassage des feuilles, arrosage massifs, élagage et abattage d’arbres, etc)
Participe aux projets d'aménagements sur le volet paysager du secteur attribué.
Participe aux manifestations et évènements liés aux activités du service (fleurissement, journée technique, festivals, salons, etc)
Intervention dans le cadre du plan de viabilité hivernale.
Taille, tonte, désherbages, paillage, préparation des sols, plantations, ramassage des feuilles, arrosage massifs, élagage et abattage d’arbres, etc)
Participe aux projets d'aménagements sur le volet paysager du secteur attribué.
Participe aux manifestations et évènements liés aux activités du service (fleurissement, journée technique, festivals, salons, etc)
Intervention dans le cadre du plan de viabilité hivernale.
Profils recherchés
CAPA ou BEPA "aménagement des espaces verts" ou "travaux paysagers".
Permis B. CACES ou formation à la conduite sur engins de catégorie 1 (tondeuse autoportée). Habilitation de conduite de plateforme élévatrice appréciée. Permis E ou PL apprécié.
Savoir rendre compte de son activité. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe. Autonome. Qualités relationnelles
Permis B. CACES ou formation à la conduite sur engins de catégorie 1 (tondeuse autoportée). Habilitation de conduite de plateforme élévatrice appréciée. Permis E ou PL apprécié.
Savoir rendre compte de son activité. Bonne condition physique. Sens du travail en équipe. Autonome. Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0299771300
Informations complémentaires
Recrutement par voie directe, liste d'aptitude, mutation, détachement ou à défaut voie contractuelle. 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + titres de restauration + Adhésion COS Breizh + Participation employeur à la prévoyance et mutuelle santé. Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur Le Maire - Esplanade des droits de l'Homme - 35131 Chartres de Bretagne ou par mail à recrutement@ville-chartresdebretagne.fr
Date d'entretien : 20 mai 2026
Date d'entretien : 20 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.