ADJOINT.E AU CHEF DE SERVICE EN CHARGE DES ROUTES (H/F)
Offre n° O035260408000121
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Javené (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Adjoint.e au chef de service en charge des routes au sein de l’agence départementale du Pays de Fougères. Référence du poste n°3983.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Vous assisterez le chef du service routes et bâtiments et assurerez le management fonctionnel dans la mise en œuvre des politiques d’entretien, de gestion et d’exploitation du réseau routier.
En prenant en compte dans le pilotage de ses activités, les éléments du projet de mandature, et plus particulièrement les conditions environnementales et la relation à l’usager.
Missions générales :
Vos missions seront de :
- Encadrer l’ensemble des agent.es du service mission routes en s’appuyant sur l’organisation mise en place, et notamment les différents encadrants de proximité responsables des centres d’exploitations routiers, chefs d’équipe.
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des politiques de surveillance, d'entretien, d'exploitation (en particulier pour la viabilité hivernale et estivale) et de gestion du domaine public routier.
- Analyser des projets (avis techniques) et veiller à la formalisation administrative (conventions) des aménagements effectués sur routes départementales par les communes.
- Assurer le suivi des interventions internes et externes sur le domaine départemental, en liaison avec les centres routiers.
- Apporter un conseil technique aux partenaires (relation et conseil aux usagers et acteurs locaux).
- Assurer le suivi et la planification des dossiers liés à la gestion du domaine public.
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Etablir et planifier les opérations de programmes d'entretiens routiers.
- Réaliser des études de faisabilité et/ou aide à la décision (maitrise d'ouvrage ou conseil).
- Organiser le maintien de la viabilité hivernale.
- Gérer le patrimoine d'ouvrage d'art.
Vous assisterez le chef de service routes et bâtiments sur les missions suivantes :
- Préparer et assurer la gestion budgétaire des programmes de travaux.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord.
- Assurer les relations aux partenaires et aux usagers.
- Représenter la collectivité dans les réunions relevant de votre domaine d'activités en accompagnant les projets communaux et intercommunaux.
- Analyser des projets (avis techniques) et veiller à la formalisation administrative (conventions) des aménagements effectués sur routes départementales par les communes et intercommunalités.
- Piloter les études préalables aux opérations de sécurité et d'élaboration des dossiers d'exploitation, la synthèse des avis des centres routiers.
- Analyser et formuler des avis sur les documents d'urbanisme.
- Piloter l'activité du bureau d’études, du (de la ) chargé (e) d'instruction du domaine public et du /de la gestionnaire du domaine public routier.
Spécificités du poste :
Astreintes (Viabilité Hivernale, sécurité).
Le Département propose :
- accès à la formation, évolution de carrière possible,
- 5 cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
- des plages de travail variables,
- du télétravail ponctuel (après 3 mois sur le poste).
- différentes prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance (contrat collectif de garantie de maintien de salaire), aides à la famille (garde et séjours d’enfants), forfait mobilité durable,
- jusqu’à 34 jours de congés payés et 15 RTT.
Vous assisterez le chef du service routes et bâtiments et assurerez le management fonctionnel dans la mise en œuvre des politiques d’entretien, de gestion et d’exploitation du réseau routier.
En prenant en compte dans le pilotage de ses activités, les éléments du projet de mandature, et plus particulièrement les conditions environnementales et la relation à l’usager.
Missions générales :
Vos missions seront de :
- Encadrer l’ensemble des agent.es du service mission routes en s’appuyant sur l’organisation mise en place, et notamment les différents encadrants de proximité responsables des centres d’exploitations routiers, chefs d’équipe.
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des politiques de surveillance, d'entretien, d'exploitation (en particulier pour la viabilité hivernale et estivale) et de gestion du domaine public routier.
- Analyser des projets (avis techniques) et veiller à la formalisation administrative (conventions) des aménagements effectués sur routes départementales par les communes.
- Assurer le suivi des interventions internes et externes sur le domaine départemental, en liaison avec les centres routiers.
- Apporter un conseil technique aux partenaires (relation et conseil aux usagers et acteurs locaux).
- Assurer le suivi et la planification des dossiers liés à la gestion du domaine public.
- Assurer une veille technique et réglementaire.
- Etablir et planifier les opérations de programmes d'entretiens routiers.
- Réaliser des études de faisabilité et/ou aide à la décision (maitrise d'ouvrage ou conseil).
- Organiser le maintien de la viabilité hivernale.
- Gérer le patrimoine d'ouvrage d'art.
Vous assisterez le chef de service routes et bâtiments sur les missions suivantes :
- Préparer et assurer la gestion budgétaire des programmes de travaux.
- Élaborer et suivre des tableaux de bord.
- Assurer les relations aux partenaires et aux usagers.
- Représenter la collectivité dans les réunions relevant de votre domaine d'activités en accompagnant les projets communaux et intercommunaux.
- Analyser des projets (avis techniques) et veiller à la formalisation administrative (conventions) des aménagements effectués sur routes départementales par les communes et intercommunalités.
- Piloter les études préalables aux opérations de sécurité et d'élaboration des dossiers d'exploitation, la synthèse des avis des centres routiers.
- Analyser et formuler des avis sur les documents d'urbanisme.
- Piloter l'activité du bureau d’études, du (de la ) chargé (e) d'instruction du domaine public et du /de la gestionnaire du domaine public routier.
Spécificités du poste :
Astreintes (Viabilité Hivernale, sécurité).
Le Département propose :
- accès à la formation, évolution de carrière possible,
- 5 cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
- des plages de travail variables,
- du télétravail ponctuel (après 3 mois sur le poste).
- différentes prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance (contrat collectif de garantie de maintien de salaire), aides à la famille (garde et séjours d’enfants), forfait mobilité durable,
- jusqu’à 34 jours de congés payés et 15 RTT.
Profils recherchés
Connaissances :
- Expertise des techniques d’entretien, d’exploitation et de sécurité de la route, ainsi qu’en conception routière.
- Connaissances générales de la réglementation en matière de marchés publics (élaboration, gestion et exécution des marchés et contrats).
- Connaissances dans la gestion du domaine public routier et du rôle de gestionnaire.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes requises :
- Aptitude à la prise de décision, y compris en situation de crise (intempéries, sécurité routière).
- Excellentes qualités relationnelles, notamment pour assurer la relation avec les élus et les usagers.
- Aptitude à anticiper et diagnostiquer des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Aptitude à travailler en transversalité et à favoriser la coopération interpoles et interservices.
- Aptitude à la conduite du changement et à accompagner les évolutions organisationnelles (transition écologique).
Un webinaire aura lieu le mardi 28 avril 2026 entre 12 h et 13 h.
Rejoignez-nous via l'invitation ci-après :
https://teams.microsoft.com/meet/37849931094583?p=o4FHVDXN0VXZPde60g
En cas de problème de connexion, vous pourrez contacter Christelle BATTAIS, gestionnaire RH, au 02 99 02 46 87.
Les entretiens se dérouleront le 13 mai après-midi ou le 21 mai matin.
- Expertise des techniques d’entretien, d’exploitation et de sécurité de la route, ainsi qu’en conception routière.
- Connaissances générales de la réglementation en matière de marchés publics (élaboration, gestion et exécution des marchés et contrats).
- Connaissances dans la gestion du domaine public routier et du rôle de gestionnaire.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes requises :
- Aptitude à la prise de décision, y compris en situation de crise (intempéries, sécurité routière).
- Excellentes qualités relationnelles, notamment pour assurer la relation avec les élus et les usagers.
- Aptitude à anticiper et diagnostiquer des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Aptitude à travailler en transversalité et à favoriser la coopération interpoles et interservices.
- Aptitude à la conduite du changement et à accompagner les évolutions organisationnelles (transition écologique).
Un webinaire aura lieu le mardi 28 avril 2026 entre 12 h et 13 h.
Rejoignez-nous via l'invitation ci-après :
https://teams.microsoft.com/meet/37849931094583?p=o4FHVDXN0VXZPde60g
En cas de problème de connexion, vous pourrez contacter Christelle BATTAIS, gestionnaire RH, au 02 99 02 46 87.
Les entretiens se dérouleront le 13 mai après-midi ou le 21 mai matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. HASLE, chef du service routes et bâtiments de l'Agence du Pays de Fougères - 02 99 02 20 28
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.