RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI
Offre n° O035260408000232
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle, Dol-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront d'accompagner les entreprises, faire émerger les projets, animer les dynamiques locales et contribuer à construire l’économie de demain.
Au sein du Pôle aménagement et développement, vous contribuerez activement à une ambition forte : développer une économie utile, durable et ancrée dans les réalités du territoire.
Au sein du Pôle aménagement et développement, vous contribuerez activement à une ambition forte : développer une économie utile, durable et ancrée dans les réalités du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-> Accompagner le développement économique du territoire :
- Accueillir, informer et accompagner les entreprises, porteurs de projets et partenaires économiques
- Instruire et suivre les projets d’implantation, de développement ou de diversification d’activités
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et d’emploi
- Participer à l’émergence de projets créateurs de valeur et d’emplois pour le territoire
-> Animer les dynamiques économiques locales :
- Assurer la création, le développement, la densification et la commercialisation des parcs d’activités communautaires
- Développer et valoriser les outils de promotion économique du territoire
- Entretenir un lien de proximité avec les entreprises et les réseaux économiques
- Participer à la visibilité et à l’attractivité économique de l’intercommunalité
-> Piloter des projets structurants :
- Conduire et coordonner des programmes d’intervention et d’animation économique
- Suivre les projets en lien avec les enjeux d’aménagement, d’attractivité et de transition
- Assurer la gestion et l’animation économique du port maritime de Le Vivier / Cherrueix
- Mobiliser les partenaires institutionnels, techniques et financiers autour des projets
-> Contribuer à l’organisation du service :
- Participer à l’organisation, à l’optimisation et au suivi de l’activité du service
- Assurer la gestion administrative, financière et technique des actions menées
- Encadrer au quotidien une équipe de 3 agents
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière de développement économique et d’emploi
- Accueillir, informer et accompagner les entreprises, porteurs de projets et partenaires économiques
- Instruire et suivre les projets d’implantation, de développement ou de diversification d’activités
- Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et d’emploi
- Participer à l’émergence de projets créateurs de valeur et d’emplois pour le territoire
-> Animer les dynamiques économiques locales :
- Assurer la création, le développement, la densification et la commercialisation des parcs d’activités communautaires
- Développer et valoriser les outils de promotion économique du territoire
- Entretenir un lien de proximité avec les entreprises et les réseaux économiques
- Participer à la visibilité et à l’attractivité économique de l’intercommunalité
-> Piloter des projets structurants :
- Conduire et coordonner des programmes d’intervention et d’animation économique
- Suivre les projets en lien avec les enjeux d’aménagement, d’attractivité et de transition
- Assurer la gestion et l’animation économique du port maritime de Le Vivier / Cherrueix
- Mobiliser les partenaires institutionnels, techniques et financiers autour des projets
-> Contribuer à l’organisation du service :
- Participer à l’organisation, à l’optimisation et au suivi de l’activité du service
- Assurer la gestion administrative, financière et technique des actions menées
- Encadrer au quotidien une équipe de 3 agents
- Contribuer à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière de développement économique et d’emploi
Profils recherchés
Un·e candidat·e :
- Formation supérieure en développement territorial / économique, aménagement, politiques publiques ou équivalent
- Expérience appréciée dans le développement économique local, l’ingénierie territoriale ou l’accompagnement de projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du développement local
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, entreprises, partenaires, institutions et équipes internes
- Aptitude à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, autonomie et sens des priorités
- Goût du travail partenarial, de l’animation de réseau et de la présence sur le terrain
- Formation supérieure en développement territorial / économique, aménagement, politiques publiques ou équivalent
- Expérience appréciée dans le développement économique local, l’ingénierie territoriale ou l’accompagnement de projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du développement local
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, entreprises, partenaires, institutions et équipes internes
- Aptitude à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, autonomie et sens des priorités
- Goût du travail partenarial, de l’animation de réseau et de la présence sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0299809057
Informations complémentaires
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) avant le 10/05/2026 en indiquant les références 2026/14 à
rh@ccdol-baiemsm.bzh
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) avant le 10/05/2026 en indiquant les références 2026/14 à
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.