RESPONSABLE SERVICE RESSOURCES
Offre n° O035260408000518
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Implanté à Rennes depuis plus d’un siècle, le Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) est un établissement d’enseignement artistique qui accueille actuellement environ 1 900 élèves et déploie son activité dans de nombreux dispositifs en temps scolaire.
Le CRR permet une approche du monde musical, chorégraphique et théâtral des élèves et étudiants. Il propose un enseignement initial et préprofessionnel dans ces domaines artistiques et prépare aux concours d'entrée dans les écoles supérieures.
Vecteur de lien social à l'échelle du quartier, de la ville, de la métropole, du département et de la région, le Conservatoire promeut, au travers de l'apprentissage et de la pratique artistique, l'épanouissement de l'individu au sein du projet collectif et nourrit ses activités et ses projets de la richesse des partenariats qu'il tisse.
Le CRR permet une approche du monde musical, chorégraphique et théâtral des élèves et étudiants. Il propose un enseignement initial et préprofessionnel dans ces domaines artistiques et prépare aux concours d'entrée dans les écoles supérieures.
Vecteur de lien social à l'échelle du quartier, de la ville, de la métropole, du département et de la région, le Conservatoire promeut, au travers de l'apprentissage et de la pratique artistique, l'épanouissement de l'individu au sein du projet collectif et nourrit ses activités et ses projets de la richesse des partenariats qu'il tisse.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de l'administration générale de l'établissement : ressources humaines, finances, suivi des actes administratifs, vous pilotez l'administration du Conservatoire. En lien avec la chargée de communication, vous articulez la communication globale et, en lien avec la régie technique, vous gérez l'aspect patrimonial des moyens de l'administration (informatique, mobilier, logistique).
Management du service Ressources : vous impulsez un mode collaboratif transversal en soutenant la direction dans la conduite d'actions managériales par la conduite de projets transversaux.
Participation à la conception et l'impulsion de la politique générale du Conservatoire : vous assistez la Directrice dans la conduite administrative du projet d'établissement et participer à l'évaluation de son action.
Management du service Ressources : vous impulsez un mode collaboratif transversal en soutenant la direction dans la conduite d'actions managériales par la conduite de projets transversaux.
Participation à la conception et l'impulsion de la politique générale du Conservatoire : vous assistez la Directrice dans la conduite administrative du projet d'établissement et participer à l'évaluation de son action.
Profils recherchés
Capacité d'écoute et d'adaptation à tous types de situation
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle et rigueur
Bonne connaissance de l'environnement administratif, budgétaire et juridique territorial
Management en mode projet
Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences d'adaptabilité et d'ouverture aux évolutions métiers
Sens de l'initiative et aptitude à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les ressources de l'institution tout en sachant évaluer leurs intérêts et leurs pertinences
Sens des relations humaines
Discrétion professionnelle et rigueur
Bonne connaissance de l'environnement administratif, budgétaire et juridique territorial
Management en mode projet
Esprit d'analyse et de synthèse
Compétences d'adaptabilité et d'ouverture aux évolutions métiers
Sens de l'initiative et aptitude à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les ressources de l'institution tout en sachant évaluer leurs intérêts et leurs pertinences
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.