CHARGÉ(E) DE MISSION SIG
Offre n° O035260408000869
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à la croisée de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de communes Couesnon Marches de Bretagne regroupe 15 communes, représentant près de 22 000 habitants et 160 agents.
Bénéficiant d’une localisation stratégique, elle se trouve sur l’axe reliant Saint-Malo au Mont-Saint-Michel, à 15 minutes de Fougères, 30 minutes de Rennes et 1 heure de Caen.
Intégrez une équipe expérimentée, dynamique et collaborative au sein de la direction générale adjointe aux ressources.
En tant que chargé(e) de mission SIG au sein de l’EPCI, vous assurez la structuration et la modélisation des données géographiques de la collectivité. Vous pilotez la mise en œuvre d’un système d’information géographique couvrant l’acquisition, l’administration, le traitement, l’analyse et la diffusion des données, tout en en garantissant la qualité. Dans le cadre d’un service commun avec les communes du territoire, vous accompagnez et formez les agents à l’utilisation des outils SIG.
Bénéficiant d’une localisation stratégique, elle se trouve sur l’axe reliant Saint-Malo au Mont-Saint-Michel, à 15 minutes de Fougères, 30 minutes de Rennes et 1 heure de Caen.
Intégrez une équipe expérimentée, dynamique et collaborative au sein de la direction générale adjointe aux ressources.
En tant que chargé(e) de mission SIG au sein de l’EPCI, vous assurez la structuration et la modélisation des données géographiques de la collectivité. Vous pilotez la mise en œuvre d’un système d’information géographique couvrant l’acquisition, l’administration, le traitement, l’analyse et la diffusion des données, tout en en garantissant la qualité. Dans le cadre d’un service commun avec les communes du territoire, vous accompagnez et formez les agents à l’utilisation des outils SIG.
Missions / conditions d'exercice
Placée sous l’autorité directe de la DGA Ressources, la personne recrutée aura pour missions principales :
-Assurer la gestion et l’administration du SIG pour l’ensemble des services de l’EPCI
-Contribuer à la cohérence et à la valorisation des données, notamment via l’analyse, la cartographie et la production d’études spécifiques
-Piloter et conduire les projets SIG
Dans le cadre du service commun, vous intervenez auprès des 15 communes du territoire et veillez à la bonne application de la convention de mutualisation.
À ce titre, vous :
-Administrez l’application web SIG mutualisée et les données associées
-Assurez les relations avec le prestataire
-Intégrez les données et personnalisez les interfaces de consultation
-Apportez support, conseil et formation aux utilisateurs
-Gérez les comptes utilisateurs
Vous développez également des modules métiers en lien avec les besoins des communes et des services communautaires, et réalisez des cartes et plans d’information.
En lien avec la DGA Ressources, vous participez au suivi administratif et budgétaire des conventions relevant de votre périmètre, ainsi qu’à la rédaction de projets de délibération.
Vous intervenez également ponctuellement pour l’administration du SIG de l’EPCI et assurez la gestion du Géoportail grand public (WordPress et contenus).
Par ailleurs, vous contribuez à l’animation et au développement des usages de l’information géographique en apportant un appui technique interne et externe :
-Organisation et acquisition des données en lien avec les partenaires
-Structuration des bases de données et des métadonnées
-Analyse, organisation et mise en cohérence des données
-Mise en œuvre d’analyses statistiques et spatiales
-Réalisation d’études prospectives
-Adaptation des outils aux besoins des services
-Suivi des évolutions techniques en matière de SIG
-Élaboration de préconisations pour les projets SIG
-Veille technologique et réglementaire (information géographique, webmapping…)
-Réponse ponctuelle aux demandes d’assistance
-Assurer la gestion et l’administration du SIG pour l’ensemble des services de l’EPCI
-Contribuer à la cohérence et à la valorisation des données, notamment via l’analyse, la cartographie et la production d’études spécifiques
-Piloter et conduire les projets SIG
Dans le cadre du service commun, vous intervenez auprès des 15 communes du territoire et veillez à la bonne application de la convention de mutualisation.
À ce titre, vous :
-Administrez l’application web SIG mutualisée et les données associées
-Assurez les relations avec le prestataire
-Intégrez les données et personnalisez les interfaces de consultation
-Apportez support, conseil et formation aux utilisateurs
-Gérez les comptes utilisateurs
Vous développez également des modules métiers en lien avec les besoins des communes et des services communautaires, et réalisez des cartes et plans d’information.
En lien avec la DGA Ressources, vous participez au suivi administratif et budgétaire des conventions relevant de votre périmètre, ainsi qu’à la rédaction de projets de délibération.
Vous intervenez également ponctuellement pour l’administration du SIG de l’EPCI et assurez la gestion du Géoportail grand public (WordPress et contenus).
Par ailleurs, vous contribuez à l’animation et au développement des usages de l’information géographique en apportant un appui technique interne et externe :
-Organisation et acquisition des données en lien avec les partenaires
-Structuration des bases de données et des métadonnées
-Analyse, organisation et mise en cohérence des données
-Mise en œuvre d’analyses statistiques et spatiales
-Réalisation d’études prospectives
-Adaptation des outils aux besoins des services
-Suivi des évolutions techniques en matière de SIG
-Élaboration de préconisations pour les projets SIG
-Veille technologique et réglementaire (information géographique, webmapping…)
-Réponse ponctuelle aux demandes d’assistance
Profils recherchés
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
-Autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d’adaptation
-Esprit d’initiative et force de proposition
-Sens de l’organisation
-Aptitude au travail transversal et partenarial
-Capacité à rendre compte
-Qualités rédactionnelles
-Autonomie et sens des responsabilités
-Rigueur, fiabilité, réactivité et capacité d’adaptation
-Esprit d’initiative et force de proposition
-Sens de l’organisation
-Aptitude au travail transversal et partenarial
-Capacité à rendre compte
-Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 97 71 80
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne, par courrier ou par mail à : recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.