DÉLÉGUÉ·E À LA PROTECTION DES DONNÉES ET À LA SÉCURITÉ DU SYSTÈME D’INFORMATION
Offre n° O035260409001169
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
22 rue des coteaux, La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bretagne Romantique recrute pour son service numérique un.e Délégué·e à la protection des données et à la sécurité du système d’information. Cadre d’emplois des techniciens.
La Communauté de communes Bretagne romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année.
La Communauté de communes Bretagne romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année.
Missions / conditions d'exercice
Missions et/ou activités :
Sous la responsabilité du Chef du service du Numérique vous assurerez, dans un cadre collaboratif, les missions suivantes :
Développer la politique de sécurité du système d’information :
• Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'information et mettre en place les procédures liées.
• Informer et sensibiliser les services et les utilisateurs aux enjeux de la sécurité des SI.
• Elaborer et mettre à jour la charte informatique, en assurer la promotion et s'assurer de son application.
• Définir les normes et les standards de sécurité, valider les outils de sécurité et effectuer le suivi des évolutions réglementaires et faire appliquer celles techniques par l’administrateur système.
• Evaluer les risques, les menaces et leurs conséquences, prendre les mesures techniques et organisationnelles permettant la supervision, l'appréciation de la sécurité et la réaction face aux menaces.
• Maintenir et suivre les évolutions des documents décrivant l’organisation du Plan de Continuité d’activité et celui du Plan de reprise d’activité.
• Organiser la réalisation des audits de sécurité du S.I.
• Collaborer à mise en œuvre du plan de relance Cybersécurité en cours.
Impulser et mettre en œuvre les obligations en lien avec le R.G.P.D. :
Accompagner les services de la communauté dans la mise en œuvre du R.G.P.D.
• En étroite collaboration avec le Centre de Gestion d’Ille et Vilaine vous serez le correspondant.
• Informer, sensibiliser et diffuser une culture informatique et libertés.
• Assurer une veille réglementaire.
• Sensibiliser les élus et les agents des collectivités, en communiquant sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques, en matière de protection des données à caractère personnel.
• Identifier les différentes sources de traitements de données en vue d'élaborer le registre des traitements, puis le tenir à jour.
• Veiller à la conformité des supports de collecte de données et accompagner les services dans la mise en œuvre des futurs traitements.
• Contribuer à l'adaptation des dispositifs internes pour garantir la conformité au RGPD.
• Conduire les analyses d'impact relatives à la protection des données personnelles.
Être l'interlocuteur de la CNIL et du public :
• Coopérer avec la Commission nationale informatique et libertés (Cnil), dans le cadre des consultations préalables à la mise en œuvre de traitements, ou en cas de contrôle.
• Élaborer des procédures pour garantir l'instruction des réclamations des personnes concernées. Le cas échéant, réceptionner et instruire les réclamations.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à collaborer à la maintenance informatique de 1er niveau.
Sous la responsabilité du Chef du service du Numérique vous assurerez, dans un cadre collaboratif, les missions suivantes :
Développer la politique de sécurité du système d’information :
• Participer à la définition de la politique de sécurité des systèmes d'information et mettre en place les procédures liées.
• Informer et sensibiliser les services et les utilisateurs aux enjeux de la sécurité des SI.
• Elaborer et mettre à jour la charte informatique, en assurer la promotion et s'assurer de son application.
• Définir les normes et les standards de sécurité, valider les outils de sécurité et effectuer le suivi des évolutions réglementaires et faire appliquer celles techniques par l’administrateur système.
• Evaluer les risques, les menaces et leurs conséquences, prendre les mesures techniques et organisationnelles permettant la supervision, l'appréciation de la sécurité et la réaction face aux menaces.
• Maintenir et suivre les évolutions des documents décrivant l’organisation du Plan de Continuité d’activité et celui du Plan de reprise d’activité.
• Organiser la réalisation des audits de sécurité du S.I.
• Collaborer à mise en œuvre du plan de relance Cybersécurité en cours.
Impulser et mettre en œuvre les obligations en lien avec le R.G.P.D. :
Accompagner les services de la communauté dans la mise en œuvre du R.G.P.D.
• En étroite collaboration avec le Centre de Gestion d’Ille et Vilaine vous serez le correspondant.
• Informer, sensibiliser et diffuser une culture informatique et libertés.
• Assurer une veille réglementaire.
• Sensibiliser les élus et les agents des collectivités, en communiquant sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques, en matière de protection des données à caractère personnel.
• Identifier les différentes sources de traitements de données en vue d'élaborer le registre des traitements, puis le tenir à jour.
• Veiller à la conformité des supports de collecte de données et accompagner les services dans la mise en œuvre des futurs traitements.
• Contribuer à l'adaptation des dispositifs internes pour garantir la conformité au RGPD.
• Conduire les analyses d'impact relatives à la protection des données personnelles.
Être l'interlocuteur de la CNIL et du public :
• Coopérer avec la Commission nationale informatique et libertés (Cnil), dans le cadre des consultations préalables à la mise en œuvre de traitements, ou en cas de contrôle.
• Élaborer des procédures pour garantir l'instruction des réclamations des personnes concernées. Le cas échéant, réceptionner et instruire les réclamations.
Ponctuellement, vous pourrez être amené à collaborer à la maintenance informatique de 1er niveau.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’une formation supérieure en management des administrations, des entreprises ou des politiques publiques, ou en informatique / systèmes d’information, vous êtes intéressé par le domaine de la protection des données personnelles.
Vous possédez des connaissances en bureautique. Idéalement vous connaissez l’écosystème juridique et informatique des collectivités territoriales et les compétences qu’elles exercent.
Force de proposition et pédagogue, vous comprenez les enjeux de la protection des données à caractère personnel.
Permis B indispensable
Titulaire d’une formation supérieure en management des administrations, des entreprises ou des politiques publiques, ou en informatique / systèmes d’information, vous êtes intéressé par le domaine de la protection des données personnelles.
Vous possédez des connaissances en bureautique. Idéalement vous connaissez l’écosystème juridique et informatique des collectivités territoriales et les compétences qu’elles exercent.
Force de proposition et pédagogue, vous comprenez les enjeux de la protection des données à caractère personnel.
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0299452345
Informations complémentaires
Les bonnes raisons de rejoindre la Communauté de communes Bretagne romantique :
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l’environnement…)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en œuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, des conditions de travail flexibles, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …. (Temps de travail 39h avec RTT soit une 20ème de jours par an)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité Œuvres Sociales, forfait mobilité durable, télétravail possible, mise en place d’un coffre fort numérique pour le bulletin de paie.
Poste à pourvoir dès que possible
Date début de publicité 09/04/2026
Date fin de publicité 09/05/2026
Date limite de candidature 09/05/2026
Ce poste est ouvert au cadre de techniciens, par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Les titulaires de la fonction publique ou personnes inscrites sur liste d’aptitude sont invités à joindre leur dernier arrêté ou attestation d’inscription à leur candidature.
Lettre de candidature + CV à adresser par courrier ou mail à Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des coteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
- Une collectivité entre Rennes et Saint Malo, à taille humaine, ….
- Qui porte un projet de territoire ambitieux dans des domaines variés (le développement économique, le social, l’environnement…)
- Avec des élus et des équipes engagés pour leur territoire
- Qui mettent en œuvre des principes forts, formalisés dans une charte de confiance
- Une structuration managériale favorisant la co-construction
- Une qualité de vie au travail qui valorise une ambiance de travail conviviale, des conditions de travail flexibles, une conciliation vie professionnelle/vie personnelle …. (Temps de travail 39h avec RTT soit une 20ème de jours par an)
- Des avantages sociaux : Tickets restaurant, participation employeur sur le contrat santé et prévoyance, adhésion au Comité Œuvres Sociales, forfait mobilité durable, télétravail possible, mise en place d’un coffre fort numérique pour le bulletin de paie.
Poste à pourvoir dès que possible
Date début de publicité 09/04/2026
Date fin de publicité 09/05/2026
Date limite de candidature 09/05/2026
Ce poste est ouvert au cadre de techniciens, par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut en tant que contractuel.
Les titulaires de la fonction publique ou personnes inscrites sur liste d’aptitude sont invités à joindre leur dernier arrêté ou attestation d’inscription à leur candidature.
Lettre de candidature + CV à adresser par courrier ou mail à Monsieur le Président
Communauté de Communes – Bretagne Romantique
22 rue des coteaux
35190 La Chapelle aux Filtzméens - Mail : rh@bretagneromantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.