AGENT POLYVALENT F/H

Offre n° O035260410000593
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 rue de la ville j?gu b.p. 11, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la collecte des déchets ménagers et du tri sélectif et veille à la continuité du service.
Il entretient et contrôle le matériel, garantit la sécurité des opérations et vérifie la conformité des déchets collectés, en signalant tout dépôt sauvage.
Il surveille les risques liés à la circulation et aux manoeuvres durant la collecte.
En déchetterie, il accueille et oriente les usagers, réceptionne et contrôle les déchets, assure le gardiennage du site et gère les équipements, contribuant ainsi à un service public efficace et respectueux de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers, assimilés et issus du tri sélectif, en veillant à la propreté et à la continuité du service.
* Entretenir, contrôler et nettoyer quotidiennement le matériel de collecte pour garantir son bon fonctionnement et la sécurité des opérations.
* Vérifier la conformité des déchets collectés et signaler immédiatement les dépôts sauvages afin de préserver la qualité du cadre de vie.
* Surveiller activement les risques liés à la circulation, aux manoeuvres de collecte et aux opérations de déchargement pour sécuriser l'ensemble des interventions.
* Accueillir, orienter et accompagner les usagers en déchetterie, réceptionner les déchets, contrôler le tri, assurer le gardiennage du site et gérer les équipements pour garantir un service public efficace et respectueux de l'environnement.
Profils recherchés
Savoirs :
* Gestes de premiers secours : connaissances des techniques de base pour intervenir en cas d'urgence.
* Gestes et postures professionnelles : maîtrise des bonnes pratiques pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
* Procédures et protocoles de transport : compréhension des règles de sécurité, des points de collecte et de l'organisation logistique.
* Propriétés et dangerosité des déchets : identification des risques liés aux différents types de déchets.
* Protocoles de tri : connaissance des règles de tri sélectif et des filières de valorisation.
* Réglementation en matière de sécurité et typologie des risques : connaissance des normes en vigueur et des différents types de risques professionnels.
* Techniques de communication écrite et orale : capacité à transmettre des informations de manière claire et adaptée.
* Techniques de manutention : application des méthodes sécurisées pour le port de charges.
* Typologie des déchets et des emballages : classification des déchets selon leur nature, leur origine et leur traitement.
* PERMIS VL obligatoire.
Savoirs faire :
* Signaler un risque à l'autorité territoriale concernant la sécurité ou l'ordre public.
* Informer l'usager en cas de non-conformité des déchets et en référer à sa hiérarchie.
* Fournir une assistance technique aux utilisateurs d'équipements ou de matériels.
* Assister le conducteur lors des manoeuvres de véhicules.
* Déblayer la chaussée en cas de déversement accidentel.
* Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets à la source (bacs de tri, déchets ménagers).
* Appliquer les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres.
* Installer une signalisation temporaire de chantier pour sécuriser les interventions.
* Nettoyer et entretenir les équipements de collecte, en s'assurant de leur bon fonctionnement.
* Participer activement au travail d'équipe et aux réunions de coordination.
* S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel et signaler les dysfonctionnements selon les procédures.
Savoir‑être attendus * Polyvalence : capacité à intervenir sur différents postes (collecte, déchèterie, entretien du matériel, accueil usagers).
* Adaptabilité : aptitude à s'ajuster rapidement aux changements de tournées, de conditions météo ou d'organisation.
* Esprit d'équipe : goût du travail collaboratif, soutien mutuel entre collègues et respect des consignes de sécurité.
* Souplesse horaire : disponibilité pour travailler tôt le matin, en horaires décalés ou selon les besoins du service.
* Rigueur : respect des procédures, vigilance lors des opérations de collecte et prise en compte des règles de sécurité.
* Sens du service public : capacité à représenter la collectivité avec courtoisie et professionnalisme auprès des usagers.
* Réactivité : aptitude à signaler toute anomalie (dépôts sauvages, matériel défectueux, incidents).
* Autonomie : faculté à gérer ses missions sur le terrain avec sérieux et responsabilité.
* Fiabilité : ponctualité, assiduité et engagement dans la continuité du service.
Cadre des emplois des adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35h
* Lieu de travail : mobilité sur le territoire de Saint-Malo Agglomération
Date limite de candidature : 25/03/2026

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Adresse de l'employeur
Saint Malo Agglomération
>6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.