AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
Offre n° O035260413000570
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche et de l'augmentation de notre capacité d'accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd'hui composée de 14 agents, s'agrandit et recrute 2 auxiliaires de puériculture (F/H).
Les missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
* Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
* Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
* Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
* Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Le profil recherché :
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
Les missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
* Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
* Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
* Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
* Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Le profil recherché :
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
* Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
* Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
* Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
* Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
* Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
* Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
* Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
* Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Profils recherchés
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.