EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O035260415000350
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Alain Colas, Melesse (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Val d'Ille - Aubigné, EPCI de 19 communes et
40 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) au sein d'une micro-crèche (10places) à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Crèches et en lien avec la Directrice de la micro-crèche.
40 000 habitants au nord de la métropole rennaise recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) au sein d'une micro-crèche (10places) à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Crèches et en lien avec la Directrice de la micro-crèche.
Missions / conditions d'exercice
-Elaboration du projet d'établissement et mise en œuvre du projet pédagogique
-Encadrement d'un groupe d'enfants : Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et éducatif.
-Répondre aux besoins de l'enfant dans sa globalité, favoriser l'éveil, l'épanouissement et la sociabilisation
- Gestion de la relationavec les parents : écoute, confiance, soutien à la fonction parentale - Animation et mise en œuvre des activités éducatives, conduire
des projets en lien avec le projet pédagogique
- Observations, repérage de difficultés liées au développement de l'enfant et
préventions sanitaires et sociales
- Encadrement des stagiaires
- Continuité de direction : gérer les dossiers d'inscription, les effectifs
de fréquentation, la facturation, déterminer les besoins en matériel pédagogique, les commandes, la régie.
-Encadrement d'un groupe d'enfants : Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et éducatif.
-Répondre aux besoins de l'enfant dans sa globalité, favoriser l'éveil, l'épanouissement et la sociabilisation
- Gestion de la relationavec les parents : écoute, confiance, soutien à la fonction parentale - Animation et mise en œuvre des activités éducatives, conduire
des projets en lien avec le projet pédagogique
- Observations, repérage de difficultés liées au développement de l'enfant et
préventions sanitaires et sociales
- Encadrement des stagiaires
- Continuité de direction : gérer les dossiers d'inscription, les effectifs
de fréquentation, la facturation, déterminer les besoins en matériel pédagogique, les commandes, la régie.
Profils recherchés
Expérience en continuité de direction
"Savoirs"
- Développement du jeune enfant
- Psychopédagogie de l'enfant
- Connaissance de santé, éducation sanitaire et médico- sociale - Maîtrise de la législation et textes réglementaires - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique
" Savoir-faire "
- Organiser et animer des activités en lien avec les projets
- Observer, évaluer, s'adapter, créer, encadrer, transmettre
- Repérer les signes d'appel, de mal-être de l'enfant
- Organiser l'aménagement de l'espace
- Analyser sa pratique, évoluer vers les nouvelles pédagogies, travailler en équipe
" Savoirs être "
-Disponibilité, patience, écoute
- Discrétion, pondération, objectivité
- Dynamisme
- Capacités relationnelles, communication
- Capacité d'encadrement, sens de la médiation
- Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles
"Savoirs"
- Développement du jeune enfant
- Psychopédagogie de l'enfant
- Connaissance de santé, éducation sanitaire et médico- sociale - Maîtrise de la législation et textes réglementaires - Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique
" Savoir-faire "
- Organiser et animer des activités en lien avec les projets
- Observer, évaluer, s'adapter, créer, encadrer, transmettre
- Repérer les signes d'appel, de mal-être de l'enfant
- Organiser l'aménagement de l'espace
- Analyser sa pratique, évoluer vers les nouvelles pédagogies, travailler en équipe
" Savoirs être "
-Disponibilité, patience, écoute
- Discrétion, pondération, objectivité
- Dynamisme
- Capacités relationnelles, communication
- Capacité d'encadrement, sens de la médiation
- Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0299556983
Informations complémentaires
Recrutement sur le grade des éducateurs jeunes enfants Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + COS Breizh + participation contrat prévoyance + contrat groupe santé + participation 25€/mois.
Forfait mobilités durables
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.