RESPONSABLE PRODUCTION ET QUALITÉ - ADJOINT·E AU RESPONSABLE DE PLATEFORME

Offre n° O035260415001069
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Moyens et des Achats, la plateforme logistique assure la réception, l’entreposage et la distribution des produits et matériels à destination des services de la Ville, de Rennes Métropole et du CCAS.

Organisée autour de pôles opérationnels complémentaires, elle constitue un maillon essentiel du bon fonctionnement des services publics.

En tant que Responsable Production et Qualité, vous pilotez le pôle Entreposage, cœur opérationnel de la plateforme. Vous organisez la production logistique, garantissez la fiabilité des stocks et veillez à la qualité des प्रक्रdures.

Adjoint·e au responsable de la plateforme, vous contribuez à la performance globale du site et à la continuité de service.

Vous aimez piloter des activités logistiques complexes et structurantes ?
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et l’amélioration continue ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une organisation publique au cœur des enjeux opérationnels ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable Production et Qualité / Adjoint·e au Responsable de la Plateforme !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Responsable de la Plateforme Logistique, en position d'adjoint·e, vos missions consistent à :

1. Piloter l’entreposage et les flux logistiques internes (50%)
Vous organisez et optimisez la gestion des espaces de stockage
Vous garantissez la fiabilité des stocks (traçabilité, inventaires, réapprovisionnements)
Vous produisez et analysez des données (indicateurs, consommation, niveaux de stock) pour éclairer la prise de décision
Vous supervisez la préparation des commandes (qualité, délais, priorisation)
Vous assurez la coordination avec le pôle Expéditions–Réceptions
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention
2. Structurer et planifier la production logistique (20%)
Vous élaborez le calendrier annuel de production en intégrant les contraintes (saisonnalité, fournisseurs, pics d’activité)
Vous anticipez les charges et planifiez les ressources nécessaires
Vous adaptez l’organisation en fonction des besoins des services utilisateurs
3. Garantir la qualité logistique et la conformité des प्रक्रdures (20%)
Vous rédigez, mettez à jour et diffusez les प्रक्रdures internes
Vous développez les प्रक्रdures en mode projet lors des évolutions de la plateforme
Vous définissez et mettez en œuvre les contrôles (stocks, traçabilité, conformité)
Vous harmonisez les pratiques entre les secteurs alimentaire et non alimentaire
Vous assurez la cohérence avec les référentiels qualité existants
Vous suivez les non-conformités et mettez en place des actions correctives
Vous co-administrez le système de gestion des stocks
4. Encadrer et animer l’équipe opérationnelle (10%)
Vous encadrez les équipes de magasiniers et aides-magasiniers
Vous organisez et animez l’activité de l’équipe (réunions, suivi d’activité)
Vous définissez les objectifs et accompagnez le développement des compétences
Vous ajustez la répartition des effectifs et veillez à l’équilibre des charges
Vous contribuez à la cohésion et à la dynamique collective
Profils recherchés
Savoirs-être
Vous disposez de qualités managériales affirmées
Vous avez le sens du collectif et du travail en équipe
Vous êtes rigoureux·se et savez prioriser
Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative
Vous savez vous adapter et communiquer efficacement
Compétences attendues
Vous disposez d’une solide formation en logistique et d'une expérience confirmée en plateforme logistique.
Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales et ses spécificités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
Vous connaissez les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention
Vous avez des capacités d’analyse et de planification
Compétences pouvant être acquises sur le poste
La connaissance des partenaires internes et externes
L’approfondissement des outils numériques de gestion

Contact et modalités de candidature

Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des techniciens territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.