MÉDIATHÉCAIRE (H/F)
Offre n° O035260416001215
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue DES ROSIERS, Bédée (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 20 minutes de Rennes, la Ville de BÉDÉE (4800 habitants) recrute un ou une médiathécaire à temps complet pour rejoindre l’équipe de la Médiathèque municipale LaBulle (1588 emprunteurs actifs – 19600 documents), sous l’autorité de la Responsable de la médiathèque.
Dans des locaux adossés à l'auditorium LaCoustik ouverts en 2019, vous contribuerez à développer le schéma de lecture publique et à mettre en place des animations complémentaires en lien avec la saison culturelle municipale et les animations culturelles et artistiques proposées au public sur la commune et le territoire.
Dans des locaux adossés à l'auditorium LaCoustik ouverts en 2019, vous contribuerez à développer le schéma de lecture publique et à mettre en place des animations complémentaires en lien avec la saison culturelle municipale et les animations culturelles et artistiques proposées au public sur la commune et le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions de gestion courante
- Accueil du public lors des permanences d'ouverture ; médiation, conseil, orientation du public, aide à la recherche documentaire
- Gestion des inscriptions
- Gestion des prêts d'ouvrages dont ceux liés au réseau, initiation aux prêts automatisé (RFID)
- Réseau des bibliothèques de Montfort Communauté : navettes, réunions du réseau AVELIA (selon sujet), groupes de travail, journées professionnelles
Fonds documentaire :
- Participation à l’acquisition des documents avec les collègues du service (plus spécifiquement les fonds bandes dessinées, DVD et documentaires)
- Équipement des ouvrages ; étiquettes, couvertures et réparations
- Catalogage et notices (logiciel Nanook)
- Rangement/classement des ouvrages
- Désherbage
Actions culturelles et missions numériques
- Accueil de groupes sur des temps de fermeture au public ; préparation des accueils de classes avec les enseignants et des autres groupes (centre de loisirs, espace jeunes, etc)
- Ateliers et animations ; préparation et installation des animations en régie et/ou accueil d’animations assurées par des prestataires extérieurs ou en transversalité avec les autres services municipaux
Médiation numérique autour des nouveaux outils de la médiathèque (tablettes, jeux vidéo...), programmation d’ateliers numériques
Communication :
Communication de la médiathèque dans le respect de la charte de communication de la collectivité (affiches, Facebook, flyers mensuels de la médiathèque, site internet du réseau des médiathèques, liens avec le réseau, etc.)
- Accueil du public lors des permanences d'ouverture ; médiation, conseil, orientation du public, aide à la recherche documentaire
- Gestion des inscriptions
- Gestion des prêts d'ouvrages dont ceux liés au réseau, initiation aux prêts automatisé (RFID)
- Réseau des bibliothèques de Montfort Communauté : navettes, réunions du réseau AVELIA (selon sujet), groupes de travail, journées professionnelles
Fonds documentaire :
- Participation à l’acquisition des documents avec les collègues du service (plus spécifiquement les fonds bandes dessinées, DVD et documentaires)
- Équipement des ouvrages ; étiquettes, couvertures et réparations
- Catalogage et notices (logiciel Nanook)
- Rangement/classement des ouvrages
- Désherbage
Actions culturelles et missions numériques
- Accueil de groupes sur des temps de fermeture au public ; préparation des accueils de classes avec les enseignants et des autres groupes (centre de loisirs, espace jeunes, etc)
- Ateliers et animations ; préparation et installation des animations en régie et/ou accueil d’animations assurées par des prestataires extérieurs ou en transversalité avec les autres services municipaux
Médiation numérique autour des nouveaux outils de la médiathèque (tablettes, jeux vidéo...), programmation d’ateliers numériques
Communication :
Communication de la médiathèque dans le respect de la charte de communication de la collectivité (affiches, Facebook, flyers mensuels de la médiathèque, site internet du réseau des médiathèques, liens avec le réseau, etc.)
Profils recherchés
Formation / expérience
• Diplôme professionnel des Métiers du livre (ABF ou équivalent),
• Connaissance de l’ensemble des techniques de bibliothéconomie,
• Techniques d’animation de groupes, d’accueil des publics, d’écoute et de conseil,
• Intérêt pour les collections et les animations,
• Maîtrise de l’outil informatique ; pack office et logiciel métier (Nanouk/AFI),
• Concours territorial / cadre d’emplois des adjoints du patrimoine,
• Expérience dans un poste similaire.
Savoir-être
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’écoute, de l’accueil et des attentes du public,
• Esprit d’initiative, dynamisme,
• Rigueur et autonomie.
• Diplôme professionnel des Métiers du livre (ABF ou équivalent),
• Connaissance de l’ensemble des techniques de bibliothéconomie,
• Techniques d’animation de groupes, d’accueil des publics, d’écoute et de conseil,
• Intérêt pour les collections et les animations,
• Maîtrise de l’outil informatique ; pack office et logiciel métier (Nanouk/AFI),
• Concours territorial / cadre d’emplois des adjoints du patrimoine,
• Expérience dans un poste similaire.
Savoir-être
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’écoute, de l’accueil et des attentes du public,
• Esprit d’initiative, dynamisme,
• Rigueur et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299061824
Informations complémentaires
Recrutement statutaire par mutation, sur liste d’aptitude ou recrutement direct
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé et à la prévoyance du CDG, COS Breizh.
Congés -RTT ; 27 jours de CA dont 3 semaines pendant la fermeture estivale de l’établissement et 6 RTT avec un cycle de travail de 36h/semaine du mardi au samedi (2 semaines sur 3). Une réflexion est en cours pour réduire les horaires d’ouverture au public, notamment le samedi après-midi qui entrainera une actualisation du cycle de travail au 1er juillet.
Candidature avec CV détaillé à adresser à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE par courrier postal ou électronique (ressourceshumaines@ville-bedee.bzh)
Poste à pourvoir au le 1er juillet.
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé et à la prévoyance du CDG, COS Breizh.
Congés -RTT ; 27 jours de CA dont 3 semaines pendant la fermeture estivale de l’établissement et 6 RTT avec un cycle de travail de 36h/semaine du mardi au samedi (2 semaines sur 3). Une réflexion est en cours pour réduire les horaires d’ouverture au public, notamment le samedi après-midi qui entrainera une actualisation du cycle de travail au 1er juillet.
Candidature avec CV détaillé à adresser à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE par courrier postal ou électronique (ressourceshumaines@ville-bedee.bzh)
Poste à pourvoir au le 1er juillet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.