Equipier

Offre n° O035260417000276
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue du Moulin de Joué BP 80127, Rennes (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE DES CAPORAUX DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS
Missions / conditions d'exercice
Les candidats retenus exerceront l’emploi d’équipier au sein des centres de secours du corps départemental d’Ille-et-Vilaine.

Une formation initiale pourra être programmée en 2027.
Profils recherchés
Hommes ou femmes lauréats d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0299876543
Informations complémentaires
Les agents retenus pour participer au jury de recrutement passeront un test de personnalité (effectué à distance) et des tests sportifs en amont des entretiens planifiés en septembre 2026

Une formation initiale pourra être programmée en 2027.

La prise de fonction se fera au début de la formation initiale d’équipier SPP
Les candidatures peuvent être adressées jusqu’au 22/05/2026 inclus via le lien ci-dessous.

Ou à défaut par courrier :
Service Départemental d’Incendie et de Secours d’Ille-et-Vilaine
2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES CEDEX 7

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.