ATSEM (h/f)
Offre n° O035260417000988
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue de la liberté, Québriac (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
310 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Québriac (1 623 habitants) recrute un agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) afin d’intégrer le service périscolaire.
Dans le cadre d’une réorganisation du temps de travail de l’agent actuellement en poste, dont la quotité est ramenée de 32 heures à 16 heures hebdomadaires, la collectivité procède au recrutement d’un agent à hauteur de 16 heures par semaine, en complément.
Durée initiale: 1 an, renouvelable plusieurs fois. Annualisation du temps de travail.
Dans le cadre d’une réorganisation du temps de travail de l’agent actuellement en poste, dont la quotité est ramenée de 32 heures à 16 heures hebdomadaires, la collectivité procède au recrutement d’un agent à hauteur de 16 heures par semaine, en complément.
Durée initiale: 1 an, renouvelable plusieurs fois. Annualisation du temps de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
- préparer la salle de classe (installer les ateliers dessins, jeux …)
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- surveiller la sieste
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- maintenir les locaux et le matériel (tables, chaises …) en état de propreté et de fonctionnement
- nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux
- remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers de la salle de classe
- porter le linge à nettoyer dans le local adéquat
- désinfecter les jouets
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- surveillance des enfants lors des sorties scolaires
Missions secondaires:
- Encadrement et surveillance des enfants à la cantine scolaire, à la garderie périscolaire, sur la cour
-Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
-Encadrement des enfants à la garderie périscolaire
Missions annexes: Assurer l’entretien des locaux (ménage …)
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
- préparer la salle de classe (installer les ateliers dessins, jeux …)
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- surveiller la sieste
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- maintenir les locaux et le matériel (tables, chaises …) en état de propreté et de fonctionnement
- nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux
- remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers de la salle de classe
- porter le linge à nettoyer dans le local adéquat
- désinfecter les jouets
Participer aux évènements de l’année scolaire :
- aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- surveillance des enfants lors des sorties scolaires
Missions secondaires:
- Encadrement et surveillance des enfants à la cantine scolaire, à la garderie périscolaire, sur la cour
-Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas
-Encadrement des enfants à la garderie périscolaire
Missions annexes: Assurer l’entretien des locaux (ménage …)
Profils recherchés
- Diplôme du CAP Petite Enfance exigé ou équivalent
- Expérience sur un poste d'ATSEM vivement souhaitée
- SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Expérience sur un poste d'ATSEM vivement souhaitée
- SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299680352
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à mairie@quebriac.fr
Renseignements possibles au 02 99 68 03 52 ou par mail à mairie@quebriac.fr
Renseignements possibles au 02 99 68 03 52 ou par mail à mairie@quebriac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.