TECHNICIEN·NE GÉNIE CIVIL (4055)
Offre n° O035260423000604
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Région Bretagne - Site Atalante - 1c Avenue de Belle Fontaine à Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Missions / conditions d'exercice
Le·La technicien·ne génie civil compose, en collaboration avec l'ingénieur·e chargé·e de mission génie civil du service, l'équipe d'experts de la direction des canaux en charge de la gestion des ouvrages fixes du domaine public fluvial tels que :
- barrages déversoirs,
- ouvrages maçonnés ou en béton : écluses, quais, murs de soutènement, perrés, ponts, ponceaux, passerelles, aqueducs, passes à poissons...
L'équipe apporte également un appui technique ponctuel aux subdivisions pour les berges et chemins et au chargé de mission barrages et continuité écologique pour les barrages classés et les digues.
Sous l'autorité fonctionnelle de l'ingénieur·e chargé·e de mission génie civil qui anime et pilote l'activité de l'équipe génie civil, le·la technicien·ne génie civil est chargé·e des activités suivantes :
- Gestion du patrimoine pilotée à l'aide du logiciel GECOPE :
· Administration de GECOPE (gestion des droits, validations...)
· Formation et appui des subdivisions sur GECOPE et les visites d'exploitation
· Elaboration et suivi de la mise en oeuvre du programme des visites d'inspection périodique des ouvrages (VSC) et des visites d'exploitation
· Réalisation de visites d'inspection sur une partie des ouvrages
· Participation à l'amélioration continue de GECOPE
- Proposition des programmes des travaux à réaliser et des enveloppes prévisionnelles pour les travaux courants (sans complexité) de réparation des ouvrages
- Réalisation de la maîtrise d'oeuvre des travaux courants exécutés sur les accords-cadres à bons de commande (avec l'appui au besoin de le·la chargé·e de mission génie civil) :
· Réalisation des études de maîtrise d'oeuvre, de schémas ou de plans simples sous logiciel de CAO-DAO (Autocad)
· Préparation des dossiers de consultations et/ou des bons de commande pour les relevés topographiques et bathymétriques
· Préparation des déclarations de travaux au titre du code de l'environnement
· Préparation des déclarations pour les travaux à proximité des réseaux (DT-DICT)
· Préparation des bons de commande sur les accords-cadres de travaux
· Suivi des travaux (VISA, DET, AOR)
- Appui de le·la chargé·e de mission génie civil pour les études et le suivi des travaux plus complexes (notamment pour le suivi des travaux durant les périodes d'absence)
- Appui technique aux autres services de la direction sur tous les sujets liés au génie civil
RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent.e dépend directement de (n + 1) : Chef·fe du service infrastructure et ouvrages
- L'agent.e encadre directement (n-1) : sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : Les techniciens et ingénieurs du SIO, les personnels des subdivisions (chefs des centres, adjoints et chefs de subdivisions), du SEVAD (Service Valorisation touristique et développement durable) et du PADFIN (Pôle administratif et financier).
- Au sein de la Région : Direction des ports...
- Les partenaires externes : les services de l'Etat (DREAL, DDTM, OFB...), et tous les prestataires de la direction (fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre...)
Lieu de travail : Rennes site Atalante
Temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,...) : Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire breton
Dotation particulière : Equipement de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Laurent Couturier - 06 77 80 74 77 - laurent.couturier@bretagne.bzh
- barrages déversoirs,
- ouvrages maçonnés ou en béton : écluses, quais, murs de soutènement, perrés, ponts, ponceaux, passerelles, aqueducs, passes à poissons...
L'équipe apporte également un appui technique ponctuel aux subdivisions pour les berges et chemins et au chargé de mission barrages et continuité écologique pour les barrages classés et les digues.
Sous l'autorité fonctionnelle de l'ingénieur·e chargé·e de mission génie civil qui anime et pilote l'activité de l'équipe génie civil, le·la technicien·ne génie civil est chargé·e des activités suivantes :
- Gestion du patrimoine pilotée à l'aide du logiciel GECOPE :
· Administration de GECOPE (gestion des droits, validations...)
· Formation et appui des subdivisions sur GECOPE et les visites d'exploitation
· Elaboration et suivi de la mise en oeuvre du programme des visites d'inspection périodique des ouvrages (VSC) et des visites d'exploitation
· Réalisation de visites d'inspection sur une partie des ouvrages
· Participation à l'amélioration continue de GECOPE
- Proposition des programmes des travaux à réaliser et des enveloppes prévisionnelles pour les travaux courants (sans complexité) de réparation des ouvrages
- Réalisation de la maîtrise d'oeuvre des travaux courants exécutés sur les accords-cadres à bons de commande (avec l'appui au besoin de le·la chargé·e de mission génie civil) :
· Réalisation des études de maîtrise d'oeuvre, de schémas ou de plans simples sous logiciel de CAO-DAO (Autocad)
· Préparation des dossiers de consultations et/ou des bons de commande pour les relevés topographiques et bathymétriques
· Préparation des déclarations de travaux au titre du code de l'environnement
· Préparation des déclarations pour les travaux à proximité des réseaux (DT-DICT)
· Préparation des bons de commande sur les accords-cadres de travaux
· Suivi des travaux (VISA, DET, AOR)
- Appui de le·la chargé·e de mission génie civil pour les études et le suivi des travaux plus complexes (notamment pour le suivi des travaux durant les périodes d'absence)
- Appui technique aux autres services de la direction sur tous les sujets liés au génie civil
RELATIONS HIERARCHIQUES
- L'agent.e dépend directement de (n + 1) : Chef·fe du service infrastructure et ouvrages
- L'agent.e encadre directement (n-1) : sans objet
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Au sein de la Direction : Les techniciens et ingénieurs du SIO, les personnels des subdivisions (chefs des centres, adjoints et chefs de subdivisions), du SEVAD (Service Valorisation touristique et développement durable) et du PADFIN (Pôle administratif et financier).
- Au sein de la Région : Direction des ports...
- Les partenaires externes : les services de l'Etat (DREAL, DDTM, OFB...), et tous les prestataires de la direction (fournisseurs, entreprises, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre...)
Lieu de travail : Rennes site Atalante
Temps de travail : temps complet
Métier éligible au télétravail
Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,...) : Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire breton
Dotation particulière : Equipement de protection individuelle
Nom et coordonnées de la personne à contacter pour renseigner sur le poste : Laurent Couturier - 06 77 80 74 77 - laurent.couturier@bretagne.bzh
Profils recherchés
· Connaître les différentes techniques de construction des ouvrages de génie civil des canaux
· Maîtriser les différentes pathologies de ces ouvrages et les différentes techniques d'entretien, de réparation, de confortement et de reconstruction, en fonction de leur type (murs poids, murs encastrés sur semelle, paroi, tablier, superstructure...) et leur nature (maçonnerie de pierres, béton armé, métal)
· Connaître les principes de dimensionnement des ouvrages de génie civil,
· Connaître la méthode VSC développée par le CEREMA (ou autre méthode de suivi des ouvrages d'art),
· Connaître les différentes missions du maître d'oeuvre et savoir les formaliser,
· Savoir établir des plans simples sous un logiciel de Dessin/Conception Assistée par Ordinateur (DAO-CAO, du type Autocad),
· Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et être à l'aise avec les outils numériques (tablettes...)
· Connaître la réglementation sur l'environnement relative au travaux (code de l'environnement),
· Connaître les procédures d'achats (code de la commande publique, Cahiers des Clauses Administratives Générales...)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
· Maîtriser les différentes pathologies de ces ouvrages et les différentes techniques d'entretien, de réparation, de confortement et de reconstruction, en fonction de leur type (murs poids, murs encastrés sur semelle, paroi, tablier, superstructure...) et leur nature (maçonnerie de pierres, béton armé, métal)
· Connaître les principes de dimensionnement des ouvrages de génie civil,
· Connaître la méthode VSC développée par le CEREMA (ou autre méthode de suivi des ouvrages d'art),
· Connaître les différentes missions du maître d'oeuvre et savoir les formaliser,
· Savoir établir des plans simples sous un logiciel de Dessin/Conception Assistée par Ordinateur (DAO-CAO, du type Autocad),
· Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et être à l'aise avec les outils numériques (tablettes...)
· Connaître la réglementation sur l'environnement relative au travaux (code de l'environnement),
· Connaître les procédures d'achats (code de la commande publique, Cahiers des Clauses Administratives Générales...)
Vous avez envie d'exercer au coeur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...)
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail
Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d'appartenance...)
Vous êtes attentif.ve aux possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail...)
Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail si le métier le permet, équipements professionnels adaptés...)
Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances et culture, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne, ...
Contact et modalités de candidature
Contact
Jessica DUBERT (référente de recrutement) - 02 99 27 96 15 - jessica.dubert@bretagne.bzh
Informations complémentaires
Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.