RESPONSABLE ÉQUIPE - TRAVAUX DE VOIRIE
Offre n° O035260424001242
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
le Perray, Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ?
Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?
Rennes Métropole recrute pour la plateforme Voirie sud, située à Saint-Erblon, composée de 47 agents, son/sa futur·e responsable d’équipe pour encadrer les interventions de terrain.
Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?
Rennes Métropole recrute pour la plateforme Voirie sud, située à Saint-Erblon, composée de 47 agents, son/sa futur·e responsable d’équipe pour encadrer les interventions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrer une équipe opérationnelle
- Assurer le management de proximité d’une équipe intervenant sur la voirie,
- Organiser et planifier les activités,
- Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, signalisation de chantier…),
- Garantir un bon climat de travail et la cohésion d’équipe.
2. Piloter l’exploitation de la voirie
- Préparer et organiser les chantiers (phasage, contraintes de circulation, moyens matériels…)
- Suivre l’entretien de la voirie et de ses équipements (mobilier urbain…)
- Gérer les commandes, les stocks et les interventions
- Utiliser et conduire des engins de chantier
3. Assurer la continuité de service
- Participer aux astreintes voirie et à la viabilité hivernale
- Assurer la suppléance des autres chefs d’équipe si nécessaire
- Assurer le management de proximité d’une équipe intervenant sur la voirie,
- Organiser et planifier les activités,
- Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, signalisation de chantier…),
- Garantir un bon climat de travail et la cohésion d’équipe.
2. Piloter l’exploitation de la voirie
- Préparer et organiser les chantiers (phasage, contraintes de circulation, moyens matériels…)
- Suivre l’entretien de la voirie et de ses équipements (mobilier urbain…)
- Gérer les commandes, les stocks et les interventions
- Utiliser et conduire des engins de chantier
3. Assurer la continuité de service
- Participer aux astreintes voirie et à la viabilité hivernale
- Assurer la suppléance des autres chefs d’équipe si nécessaire
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Capacité à encadrer une équipe de terrain
- Organisation, réactivité et prise d’initiative
- Sens du service public
- Rigueur dans l’application des règles de sécurité
Connaissances techniques :
- Notions en voirie et techniques routières appréciées
- Lecture de plans et connaissance des réseaux (AIPR souhaitée)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
Conditions requises :
- Permis B exigé
- Permis C/CE apprécié
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Capacité à encadrer une équipe de terrain
- Organisation, réactivité et prise d’initiative
- Sens du service public
- Rigueur dans l’application des règles de sécurité
Connaissances techniques :
- Notions en voirie et techniques routières appréciées
- Lecture de plans et connaissance des réseaux (AIPR souhaitée)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)
Conditions requises :
- Permis B exigé
- Permis C/CE apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0223621010
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.