ATSEM (h/f)
Offre n° O035260427001171
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, La Chapelle-des-Fougeretz (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un ou une ATSEM.
Au sein d'une équipe dynamique et motivée de 6 ATSEM, vous assurerez l'ensemble des missions d'une ATSEM. Par ailleurs, vous intégrerez l'équipe d'animation sur les mercredis (en demi-journée) et les vacances scolaires.
Expérience exigée. Prise de poste souhaitée au 01/09/2026.
Au sein d'une équipe dynamique et motivée de 6 ATSEM, vous assurerez l'ensemble des missions d'une ATSEM. Par ailleurs, vous intégrerez l'équipe d'animation sur les mercredis (en demi-journée) et les vacances scolaires.
Expérience exigée. Prise de poste souhaitée au 01/09/2026.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement en classe maternelle (temps scolaire)
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : habillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.
Encadrer des enfants en toute bienveillance, en favorisant leur autonomie, leur sécurité affective et physique.
Ranger et nettoyer après les activités
Participer au projet d'école (sorties, spectacles...)
2. Encadrement sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances)
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives, ludiques ou culturelles en équipe avec les animateurs.
Accueillir les enfants avant et après la classe dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer aux temps de repas : encadrer, aider au service, transmettre des règles de vie en collectivité avec bienveillance.
Organiser des activités calmes et adaptées à chaque moment de la journée.
Veiller à l'entente de tous, au langage et à l'attitude des enfants
Gérer les conflits entre enfants
Participer à la valorisation des repas.
Avoir une vigilance sur les enfants ayant un PAI ou un régime alimentaire particulier
Créer un environnement accueillant, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Veiller au respect du rythme de chacun, être à l'écoute des besoins émotionnels et sociaux des enfants.
Participer aux réunions (ATSEM et temps périscolaires...)
3. Entretien et hygiène
Nettoyer le matériel pédagogique, les sanitaires et les locaux...
Appliquer rigoureuse les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la mise en place d'un environnement propre, sain et propice au bien-être.
Participer aux commandes de produits d'entretien.
Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.
Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : habillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.
Encadrer des enfants en toute bienveillance, en favorisant leur autonomie, leur sécurité affective et physique.
Ranger et nettoyer après les activités
Participer au projet d'école (sorties, spectacles...)
2. Encadrement sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) et extrascolaires (mercredis et vacances)
Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives, ludiques ou culturelles en équipe avec les animateurs.
Accueillir les enfants avant et après la classe dans un cadre chaleureux et sécurisant.
Participer aux temps de repas : encadrer, aider au service, transmettre des règles de vie en collectivité avec bienveillance.
Organiser des activités calmes et adaptées à chaque moment de la journée.
Veiller à l'entente de tous, au langage et à l'attitude des enfants
Gérer les conflits entre enfants
Participer à la valorisation des repas.
Avoir une vigilance sur les enfants ayant un PAI ou un régime alimentaire particulier
Créer un environnement accueillant, sécurisé et stimulant pour les enfants.
Veiller au respect du rythme de chacun, être à l'écoute des besoins émotionnels et sociaux des enfants.
Participer aux réunions (ATSEM et temps périscolaires...)
3. Entretien et hygiène
Nettoyer le matériel pédagogique, les sanitaires et les locaux...
Appliquer rigoureuse les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Participer à la mise en place d'un environnement propre, sain et propice au bien-être.
Participer aux commandes de produits d'entretien.
Profils recherchés
- Être diplômé du CAP petite enfance.
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
* Travailler en équipe dans la bienveillance
* Rendre compte de l'activité
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE
* Être force de proposition
* Savoir communiquer
* Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e)
* Savoir gérer les conflits
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
* Travailler en équipe dans la bienveillance
* Rendre compte de l'activité
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
* Respecter les principes d'hygiène et de sécurité
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE
* Être force de proposition
* Savoir communiquer
* Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e)
* Savoir gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0299131313
Informations complémentaires
L'attention des candidats est attirée sur les points suivants :
- L'agent participe à l'entretien des locaux de l'école maternelle,
- Les congés sont uniquement pris pendant les vacances scolaires,
- Le poste est à temps complet annualisé (38h30 sur 4.5 jours pendant les semaines scolaires)
- Répartition des congés comme suit : 1 semaine de congé à chaque petites vacances et au moins 5 semaines l'été.
Rémunération statutaire + Tickets restaurants. Adhésion possible au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée.
Poste à pourvoir au 01/09/2026 (variable si délais de mutation)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier entretien annuel et dernier arrêté administratif) à adresser au plus tard le 27/05/2026 à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
- L'agent participe à l'entretien des locaux de l'école maternelle,
- Les congés sont uniquement pris pendant les vacances scolaires,
- Le poste est à temps complet annualisé (38h30 sur 4.5 jours pendant les semaines scolaires)
- Répartition des congés comme suit : 1 semaine de congé à chaque petites vacances et au moins 5 semaines l'été.
Rémunération statutaire + Tickets restaurants. Adhésion possible au COS breizh et amicale du personnel. Participation à la prévoyance labélisée.
Poste à pourvoir au 01/09/2026 (variable si délais de mutation)
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel.
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier entretien annuel et dernier arrêté administratif) à adresser au plus tard le 27/05/2026 à personnel@lachapelledesfougeretz.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La Chapelle des Fougeretz
>2, rue de la mairie
35520 La chapelle des fougeretz
>2, rue de la mairie
35520 La chapelle des fougeretz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.