UN(E) CHARGÉ(E) DES SUBVENTIONS ET DES FINANCEMENTS (F/H)

Offre n° O035260428000525
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Saint Malo, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Missions / conditions d'exercice
Recrute pour la Direction des Finances
Au sein du Service Budget et Stratégie Budgétaire, l'agent est en charge de la recherche des financements extérieurs (subventions), du montage des dossiers de subventions en collaboration avec les services opérationnels, de l'élaboration des conventions et de leur suivi financier.
Recherche de financements
-  Assurer une veille documentaire relative aux financements, à leurs dispositifs et à leurs évolutions
-  Développer et entretenir des relations pérennes avec les principaux financeurs (échanges fréquents, réunions)
-  Repérer les opérations pouvant être éligibles aux dispositifs récurrents et aux appels à projets grâce à un travail collaboratif permanent avec les services opérationnels
-  Mettre en place des outils méthodologiques à l'attention des cadres de la collectivité : procédures, maquettes de documents de référence (plan de financement, projets de délibération, documentation technique, et à travers le futur logiciel de gestion des subventions : mise à disposition de tableaux de suivi...)
-  Préparer et animer des réunions avec les services internes et/ou les partenaires externes
 
Elaboration des dossiers de demandes de subventions
-  Centraliser et monter les dossiers de subventions pilotés par la Direction des Finances (l'intégralité des subventions d'investissement et une partie des subventions de fonctionnement)
-  Accompagner les services opérationnels lors du montage opérationnel des dossiers de subventions en prenant en compte les contraintes liées aux échéances des dispositifs de financement et à la passation des marchés publics
-  Rédiger les délibérations de demandes de subventions ou de conventionnement avec les financeurs
-  Elaborer tous les documents administratifs et financiers des dossiers de subventions : plan de financements, déclarations...
-  S'assurer que les directions opérationnelles transmettent dans les temps tous les documents nécessaires au montage du dossier
-  S'assurer de la complétude des dossiers, de la signature des documents et de la transmission des pièces aux financeurs
-  Participation active à la mise en oeuvre (Administrateur métier et paramétrages) d'un logiciel de gestion des subventions perçues (en cours d'acquisition)
 
Suivi des dossiers
-  Suivre l'exécution administrative et comptable des financements en s'assurant du respect du calendrier opérationnel précisé dans les conventions ou arrêtés de subventions (notification des marchés, démarrage des travaux, phases, fin de l'opération...)
-  Effectuer les appels de fonds auprès des financeurs suivant l'avancement de l'opération (versement initial, acomptes et solde) en établissant les états de dépenses, les pans de financement définitifs et en transmettant tous les documents nécessaires (y compris les justificatifs de fin d'opération établis par les directions opérationnelles)
-  S'assurer de la mise en oeuvre des obligations en matière de communication par les services techniques (panneaux de chantier, plaques définitives, photos) et la direction de la communication (invitations aux inaugurations, mise en ligne des plans de financement, articles dans le magazine municipal)
-  Etablir la prévision budgétaire des crédits de subventions et suivre leur exécution comptable (régularisation des P503)
 
Volet financier du mécénat
-  Gérer les aspects fiscaux liés au mécénat : établissement des reçus fiscaux, déclaration, rédaction des demandes des rescrits fiscaux
-  S'assurer de la conformité juridique et financière des conventions de mécénat
-  Effectuer la gestion comptable des montants perçus
 
Autres missions
-  Contribuer à l'élaboration du Programme Pluriannuel d'Investissement (volet subventions / financements)
-  Exploiter les données issue du logiciel de comptabilité pour l'élaboration de tableaux et de notes diverses en lien avec la fiche de poste
-  Participer aux missions de la direction des finances
 
 

Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines
Profils recherchés
   BAC + 2 Droit et Finances
Connaissance générale du fonctionnement de la collectivité
Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels
Connaissance des règles de la comptabilité publique et de l'instruction comptable M57
Connaissance des pièces constituant un marché public
Connaissance de progiciels de gestion financière et de gestion des subventions perçues
Maitrise des procédures d'engagements, liquidations, mandatements comptables
Maitrise des procédures administratives de dossiers d'instruction de subvention
Maitrise de la réglementation des pièces justificatives
Maitrise des logiciels de bureautique, aisance dans le maniement des données
Bonne appréhension des projets de la collectivité et de place de la DF au sein de la collectivité
Capacité à travailler en mode projet, aptitude au travail en transversalité, 
Aptitude à travailler en réseau, à s'adapter à des interlocuteurs variés, pédagogie
Autonomie et rigueur dans le travail
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Respect des délais et des procédures
Diplomatie, pédagogie et sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Angélique LE GUILLOUX
Chargée de recrutement
Direction des Richesses Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.