ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE
Offre n° O035260430000840
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Brulerie, Langon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Langon, commune de 1 400 habitants, située en bord de Vilaine entre Rennes et Redon, est une commune dynamique aux multiples projets dont l’extension de la Maison des Assistantes Maternelles, la rénovation de l’école et de la cantine, etc…
Les services municipaux sont composés de 15 agents :
- 3 au service administratif : accueil, secrétariat, agence postale,
- 7 au service scolaire et périscolaire,
- 4 au service technique : espaces verts, voirie, bâtiments,
- 1 à la médiathèque.
Dans le cadre d’un remplacement, la mairie recrute un gestionnaire comptable.
Au sein d’une équipe de 4 agents, vous serez placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services que vous assisterez sur les missions budgétaires et comptables.
Les services municipaux sont composés de 15 agents :
- 3 au service administratif : accueil, secrétariat, agence postale,
- 7 au service scolaire et périscolaire,
- 4 au service technique : espaces verts, voirie, bâtiments,
- 1 à la médiathèque.
Dans le cadre d’un remplacement, la mairie recrute un gestionnaire comptable.
Au sein d’une équipe de 4 agents, vous serez placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services que vous assisterez sur les missions budgétaires et comptables.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d’exercice :
Mission principale
- Assurer le traitement des factures et des titres de recettes,
- Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics,
- Classer, archiver les pièces et documents comptables.
Missions secondaires :
- Assistante ressources humaines (payes)
- Divers travaux de secrétariat
Mission principale
- Assurer le traitement des factures et des titres de recettes,
- Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics,
- Classer, archiver les pièces et documents comptables.
Missions secondaires :
- Assistante ressources humaines (payes)
- Divers travaux de secrétariat
Profils recherchés
Compétences techniques et savoir faire :
- Connaître l'environnement des collectivités locales,
- Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques,
- Connaître les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
- Maîtriser la bureautique courante (traitement de texte, tableur, messagerie…)
Savoir être :
- Vous avez un intérêt pour le service public local à l’échelle d’une commune,
- Vous aimez les chiffres, et avez envie d’exercer un métier qui évolue sans cesse (règles comptables, dématérialisation...),
- Vous appréciez la polyvalence, et vous savez vous adapter au changement, et au travail en équipe.
- Vous savez aussi faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures (respect des délais…)
- Connaître l'environnement des collectivités locales,
- Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques,
- Connaître les fonctionnalités d'un logiciel budgétaire et comptable,
- Maîtriser la bureautique courante (traitement de texte, tableur, messagerie…)
Savoir être :
- Vous avez un intérêt pour le service public local à l’échelle d’une commune,
- Vous aimez les chiffres, et avez envie d’exercer un métier qui évolue sans cesse (règles comptables, dématérialisation...),
- Vous appréciez la polyvalence, et vous savez vous adapter au changement, et au travail en équipe.
- Vous savez aussi faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures (respect des délais…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0299087655
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire via le site emploi territorial ou l'adresse mail suivante : jy.colleaux@langon35.bzh
Contact : Mme Elisabeth FLEHO, Directrice Générale des Services au 02.99.08.79.15 ou 02.99.08.76.55
Contact : Mme Elisabeth FLEHO, Directrice Générale des Services au 02.99.08.79.15 ou 02.99.08.76.55
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.