RECEPTIONNAIRE-EXPERT(E)
Offre n° O035260430001348
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
le Hil, Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
06/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE-ET-VILAINE RECRUTE 1 RECEPTIONNAIRE-EXPERT
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service « planification, réception », vous exercez les missions suivantes :
• Accueil et centralisation des demandes de maintenance des véhicules
• Analyse, diagnostic et orientation des demandes
• Planification des interventions en régie en relation avec les utilisateurs et les chefs de secteur
• Suivi comptable des bons de commande jusqu’à l’intégration des factures dans le logiciel de la commande publique.
• Gestion des véhicules de prêt du groupement
• Garant de la qualité de la prestation auprès des utilisateurs
• Traitement des réclamations liées à l'activité de maintenance en régie
• Lien avec la fonction « propriétaire » de chacune des collectivités
• Participation à la mise à jour du tableau des indicateurs de performance
• Accueil et centralisation des demandes de maintenance des véhicules
• Analyse, diagnostic et orientation des demandes
• Planification des interventions en régie en relation avec les utilisateurs et les chefs de secteur
• Suivi comptable des bons de commande jusqu’à l’intégration des factures dans le logiciel de la commande publique.
• Gestion des véhicules de prêt du groupement
• Garant de la qualité de la prestation auprès des utilisateurs
• Traitement des réclamations liées à l'activité de maintenance en régie
• Lien avec la fonction « propriétaire » de chacune des collectivités
• Participation à la mise à jour du tableau des indicateurs de performance
Profils recherchés
• Formation en maintenance technique du milieu automobile (VL, PL, TP ou agricole) ou expérience professionnelle dans ce domaine
• Permis PL
• Expertise et diagnostic avérés dans le milieu automobile VL, PL, TP et Agricole
• Identification des besoins
• Anticipation des prestations spécifiques ou saisonnières
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (ATAL, CIVIL)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des services techniques unifié entre le département et le SDIS
• Aptitude au dialogue, à l’écoute, et à la recherche de solution pragmatique
• Maitrise des outils de bureautique
• Disponibilité
• Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation, fiabilité
• Permis PL
• Expertise et diagnostic avérés dans le milieu automobile VL, PL, TP et Agricole
• Identification des besoins
• Anticipation des prestations spécifiques ou saisonnières
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels métiers (ATAL, CIVIL)
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et notamment des services techniques unifié entre le département et le SDIS
• Aptitude au dialogue, à l’écoute, et à la recherche de solution pragmatique
• Maitrise des outils de bureautique
• Disponibilité
• Force de proposition et dynamisme, rigueur et organisation, fiabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0299876543
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
- Laurent BEUREL, Chef du service planification Tél : 07 63 92 31 50
Les candidatures doivent être adressées jusqu’au 30 mai 2026 via le lien ci-dessous
- Laurent BEUREL, Chef du service planification Tél : 07 63 92 31 50
Les candidatures doivent être adressées jusqu’au 30 mai 2026 via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.