DIRECTEUR GÉNÉRAL DE COLLECTIVITÉ OU D'ÉTABLISSEMENT PUBLIC (H/F)
Offre n° O035260505001722
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10, rue de la Mairie, Crevin (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA, participation mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Crevin, labellisée « Village étape », et dans une dynamique de croissance démographique (actuellement 2 900 habitants) recrute son/sa D.G.S pour accompagner sa nouvelle équipe municipale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous accompagnez les élus dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre du projet politique et des projets structurants de la commune, en apportant une expertise stratégique et opérationnelle.
- Vous contribuez au développement et à l’attractivité du territoire en accompagnant les projets d’aménagement et de développement local.
- Vous animez et encadrez les équipes (35 agents) organisées autour de cinq pôles : administratif, technique, restauration, enfance et culturel en développant une dynamique managériale et transversale. Vous contribuerez notamment à la mise en œuvre des nouvelles LDG dans un souci de développement des compétences.
- Vous élaborez et pilotez le budget et assurez l’analyse financière des projets.
- Vous assurez la sécurité juridique des actes et le suivi des procédures de marchés publics.
- Vous êtes en relation avec les différents partenaires, et notamment l’intercommunalité.
- Vous accompagnez les élus dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre du projet politique et des projets structurants de la commune, en apportant une expertise stratégique et opérationnelle.
- Vous contribuez au développement et à l’attractivité du territoire en accompagnant les projets d’aménagement et de développement local.
- Vous animez et encadrez les équipes (35 agents) organisées autour de cinq pôles : administratif, technique, restauration, enfance et culturel en développant une dynamique managériale et transversale. Vous contribuerez notamment à la mise en œuvre des nouvelles LDG dans un souci de développement des compétences.
- Vous élaborez et pilotez le budget et assurez l’analyse financière des projets.
- Vous assurez la sécurité juridique des actes et le suivi des procédures de marchés publics.
- Vous êtes en relation avec les différents partenaires, et notamment l’intercommunalité.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste de direction au sein d’une collectivité territoriale et maîtrisez les procédures administratives et juridiques du secteur public local.
Autonome, rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens de l’organisation, êtes force de proposition et faites preuve d’initiative.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler en transversalité constitueront de véritables atouts pour ce poste..
Autonome, rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens de l’organisation, êtes force de proposition et faites preuve d’initiative.
Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et votre capacité à travailler en transversalité constitueront de véritables atouts pour ce poste..
Contact et modalités de candidature
Contact
0299424165
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier (CV et courrier) par mail à l’adresse suivante : accueil.mairie@crevin.fr pour le 5 juin 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.