AGENT DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O035260506000224
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Europe - Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent des bâtiments
Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Pôle Bâtiment
Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec le Directeur des Services
Techniques, le Responsable du Pôle Bâtiments et les élus référents (Bâtiments, Travaux,
Vie Associative et Sports)
Les relations extérieures : Population, écoles, partenaires économiques (entreprises,
fournisseurs)…
Les relations hiérarchiques : l’agent est placé sous l’autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Pôle Bâtiment
Les relations fonctionnelles : l’agent travaille en lien avec le Directeur des Services
Techniques, le Responsable du Pôle Bâtiments et les élus référents (Bâtiments, Travaux,
Vie Associative et Sports)
Les relations extérieures : Population, écoles, partenaires économiques (entreprises,
fournisseurs)…
Missions / conditions d'exercice
Missions Générales du poste :
Sous la responsabilité du responsable Bâtiments, l'agent réalise
- la gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires,
- la réalisation de travaux d’entretien et de réparation sur les bâtiments communaux,
- la pose de mobilier urbain, de jeux extérieurs,
Activités et taches principales :
- entretenir les bâtiments
- réaliser des travaux de plomberie, électricité, peinture, cloisons, pose de sols…
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
Autres activités :
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- trier et évacuer les déchets
- renforcer les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Espaces verts et Voirie)
Sous la responsabilité du responsable Bâtiments, l'agent réalise
- la gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires,
- la réalisation de travaux d’entretien et de réparation sur les bâtiments communaux,
- la pose de mobilier urbain, de jeux extérieurs,
Activités et taches principales :
- entretenir les bâtiments
- réaliser des travaux de plomberie, électricité, peinture, cloisons, pose de sols…
- effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments
Autres activités :
- entretenir, nettoyer, ranger et maintenir en état de fonctionnement les matériels et les machines
- respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
- trier et évacuer les déchets
- renforcer les équipes techniques sur des travaux ponctuels sur les autres pôles (Espaces verts et Voirie)
Profils recherchés
Compétences requises pour le poste :
- permis b obligatoire. Autres permis souhaités
- habilitation électrique ++ avec une expérience dans les travaux électriques
- Connaissances + en plomberie
- appliquer les normes, les règles de sécurité et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
- autonomie
- rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- sens du service public et du travail en équipe
- organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- savoir utiliser et maintenir en état les matériels, les machines
- ponctualité, assiduité et disponibilité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
Conditions de travail :
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- port de vêtements professionnels adaptés
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
- permis b obligatoire. Autres permis souhaités
- habilitation électrique ++ avec une expérience dans les travaux électriques
- Connaissances + en plomberie
- appliquer les normes, les règles de sécurité et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien
- autonomie
- rendre compte à la hiérarchie
Savoir être
- sens du service public et du travail en équipe
- organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, autonomie
- savoir utiliser et maintenir en état les matériels, les machines
- ponctualité, assiduité et disponibilité
- discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers
Conditions de travail :
- possibilité de travail le samedi ou dimanche (astreintes)
- port de vêtements professionnels adaptés
- station debout prolongée, travail courbé et agenouillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0299986104
Informations complémentaires
Poste à temps complet sur la base de 38,5h / semaine (avec RTT)
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à une complémentaire santé labellisée
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Adhésion CNAS
Participation employeur à la prévoyance et à une complémentaire santé labellisée
Chèques déjeuner
CV et Lettre de motivation à envoyer à l'intention de M. le Maire
Mairie de Maen Roch
1 place de l’Europe
35460 MAEN ROCH
ou par mail à : gsimon.mairie@maenroch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.