Fonctions :
En tant que chef.fe de service, vous êtes chargé.e de :

• Participer activement à la mise en œuvre du projet de Direction
• Elaborer et porter auprès des partenaires internes et externes la stratégie départementale en matière de mobilités
• Porter la mise en œuvre de la nouvelle organisation et les nouvelles procédures de travail
• Animer et fédérer les agents qui composent votre service
• Coordonner et accompagner l’ensemble des activités et missions de votre service.

Missions générales :
Vous exercez les missions suivantes :
• Encadrer, animer et fédérer l’ensemble des agents du service ;
• Structurer le service, en participant aux recrutements des agents, en définissant la place de chacun et les processus de travail ;
• Participer au comité de direction ;

Avec l’appui de votre équipe et en lien avec les autres services de la direction :
• Elaborer, porter, suivre et valoriser le schéma départemental des mobilités, constitutif du cadre stratégique de la politique mobilités de la collectivité
• Assurer le suivi des grands partenariats (Bretagne Mobilités, Contrat de Plan Etat-Région, Schéma Directeur d'Agglomération de Gestion de Trafic)
• Mener des études de mobilités multimodales permettant d’éclairer les choix d’actions du Département face à un problème de mobilité ;
• Porter les orientations stratégiques en matière de mobilités durables (développement d’un réseau de pôles multimodaux à l’échelle départementale, de stationnements vélo, du covoiturage, …), coordonner leur mise en œuvre et leur valorisation ;
• Développer un observatoire de l’offre de mobilités à l’échelle départementale ;
• Impulser et coordonner l’intégration de la transition écologique dans toutes les activités de la direction et porter un appui renforcé en la matière au service projets neufs d’infrastructure de mobilités ;
• Impulser et coordonner la structuration de l’offre de formation des agents de la direction et des agences départementales nécessaire à la bonne mise en œuvre de la politique mobilité ;
• Coordonner ou participer à des projets transversaux au sein de la direction ou en lien avec d’autres direction de la collectivité ;
• Elaborer et suivre des tableaux de bord liés à l’activité du service, dans un objectif de pilotage et de valorisation de l’activité ;
• Assurer le suivi budgétaire du service, en lien avec le service Ressource ;
• Organiser et animer les liens du service avec les partenaires internes et externes (élu thématique, autres services de la Direction, autres Directions et agences départementales, partenaires extérieurs).